De reden waarom de Nederlandse Veiligheidsbranche hier tegen vecht is, zoals zij zelf aangeven:
"Concreet betekent de nieuwe ministeriële uitspraak dat leden van de VBe (dat zijn bedrijven die geen lid zijn van de Nederlandse Veiligheidsbranche) hun eigen arbeidsvoorwaarden kunnen toepassen en dat concurrentie op arbeidsvoorwaarden blijft bestaan."Dit is ook één van de argumenten die zij gebruiken om te tornen aan de afgesproken loonsverhoging.
Op zich hebben zij daar natuurlijk een punt dat er concurrentie kan ontstaan op arbeidsvoorwaarden, maar dan roept bij mij de vraag op, waarom maken de andere partijen (werkgeversvereniging Vbe en vakbond AVV) zich daar dan niet druk over? Nou, als ik hen beluister, is dat wel duidelijk, zij vinden hun CAO beter. Of dat wel/niet zo is moet iedereen maar voor zichzelf beoordelen.
Ik ben mij eens even gaan inlezen, omdat ik uit het verleden nog een bepaald beeld had bij de Vbe. Dat waren een paar evenementbeveiligingsbedrijven die een vage vakbond hadden gevonden (ik kan de naam niet meer herinneren, maar het was volgens mij een vereniging die achter de schermen gewoon door die bedrijven aangestuurd werd), de CAO stelde weinig voor.
Nu doet men echter zaken met de voor mij nog onbekende vakbond AVV. Ik heb die site eens even bekeken, en ik ben eigenlijk zeer positief verrast. Een hoop zaken die ik bij de traditionele vakbonden niet goed vind gaan en wat ik ook al vaak benoemd heb, hebben zij heel anders en in mijn ogen beter aangepakt. Het belangrijkste is wel, dat ALLE werknemers van de aangesloten bedrijven een gelijke stem hebben in het CAO proces. Ik heb ik het verleden wel eens geroepen 'richt dan zelf een vakbond op', welnu dat is dus kennelijk precies wat er gebeurd is!
De vereniging is (mede)opgericht door Mei Li Vos. Nu ben ik zeker geen fan van de PvdA, maar ik heb wat betreft de kennis en kunde van deze dame op het gebied van arbeid(srecht) best wel een hoge pet op. En ook de huidige bestuurders komen mij zeer capabel over, de website is zeer duidelijk en transparant. En dat geldt dus ook voor hun werkwijze.
Als de meerderheid van de medewerkers van de aangesloten bedrijven goedkeuring verleent aan een CAO, waarom zou de meerderheid van de leden van een paar vakbonden daar dan iets van moeten vinden? Ik denk dat de huidige vakbonden, zoals ik al vaker heb gezegd, ook eens intern een keer goed naar zichzelf moeten kijken en meegaan met de tijd, ik denk dat zij van de AVV nog wel iets kunnen leren....
https://avv.nu/https://vbe.biz/https://vbe.biz/wp-content/uploads/2022/09/Cao-Veiligheidsdomein-2021-2024.pdf
