Hoe zit het met pensioen

[guard67]

Met het pensioenfonds lijkt het goed te gaan omdat de rente stijgt.

Waarom bouwen we eigenlijk over de meeruren boven 144 uur geen pensioen op tot de grens van bijvoorbeeld 160 uur? En waarom bouwen we geen pensioen op over de aan het object gebonden toeslagen? Steeds vaker wordt zo’n zogenaamde tijdelijke toeslag ingevoerd. Niet alleen op Schiphol.

Hoe belangrijk is dit?

[joebiedoe]

Een stijgende rente en daardoor stijgende dekkingsgraad maakt nog geen goed pensioen.

Een belachelijke hoge franchise (het deel van je salaris waarover je geen pensioen opbouwt) van 20.938 (gemiddeld 13.500) en een vast gestelde maximale jaarpremie staan dit in de weg.
Toen een paar jaar geleden de maximale jaarpremie werd ingevoerd was dit voor ons eigenlijk een verslechtering van de pensioenregeling en daardoor maakt het als fulltimer niet uit over hoeveel uren pensioen opbouwt, de maximale premie staat vast.

[guard67]

Ik weet niet hoe hoog de vaste kostprijs van de regeling is ten opzichte van het loon in de bedrijfstak. Het is allemaal heel ingewikkeld. Als de rente stijgt dan wordt pensioen opbouwen goedkoper. Met de afgesproken vaste kostprijs moet het mogelijk zijn om de regeling te verbeteren.

Dat is ook wel heel hard nodig want het verschil tussen het bedrag op de salarisstrook en het bedrag wat je krijgt als je met pensioen gaat wordt vanaf 2023 groter en groter en groter. In plaats van 50% overwerktoeslag over de uren tot 160 heb ik liever dat die uren in de pensioenopbouw meegenomen worden. Na 40 jaar werken wil je niet 30 jaar in armoede leven.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

[guard67]

Franchise € 20.938.

Het salarisbedrag waarover geen pensioen wordt opgebouwd is in de pensioenregeling vorig jaar hetzelfde gebleven. In andere pensioenregelingen wordt de franchise jaarlijks verhoogd. Als dat zo doorgaat dan hebben we in no-time een vergelijkbare franchise. Opgelost!

Over de uren tussen 144 en 160 en over de functie-objecttoeslagen wordt geen pensioen opgebouwd. Iemand die 5 dagen per week 8 uur per dag op een vast object gewaardeerd wordt krijgen grote klappen te verwerken als hij/zij met pensioen gaat. Niet opgelost!

[Planner]

Over de uren tussen 144 en 160 en over de functie-objecttoeslagen wordt geen pensioen opgebouwd. Iemand die 5 dagen per week 8 uur per dag op een vast object gewaardeerd wordt krijgen grote klappen te verwerken als hij/zij met pensioen gaat. Niet opgelost!

En dus zou iemand die structureel veel overwekt en/of veel toeslagen krijgt een deel van de extra opbrengsten in potje voor het pensioen moeten stoppen, en niet alleen maar kijken naar de korte termjjn opbrengsten.

[guard67]

Daar ben ik het mee eens maar het is algemeen bekend dat in heel Nederland mensen pas in pensioenactie komen als ze ouder zijn en dan is het te laat. We moeten onze pensioenregeling veranderen.

[Planner]

We hebben al de grootste pensioen pot ter wereld. Waarom zou er nog (verplicht) meer in moeten. Wanneer iemand besluit om eens wat extra te werken voor een extra zakcentje, zit die waarschijnlijk helemaal niet te wachten op nog meer pensioen premie betalen.

Er wordt steeds meer aandacht besteed aan het onderwerp pensioen. Als iemand zich daar zorgen over maakt zijn er vele manieren om daar iets aan te doen. Maar verplichten is geen oplossing .

[guard67]

Beveiligers maken zich terech heel druk over loon. Pensioen is uitgesteld loon. Dat alleen oudjes zich daar druk over maken komt omdat het te ingewikkeld is. Wie strijdt voor verhoging van loon zou ook moeten strijden voor verhoging van  uitgesteld loon. Dus ook als je jong bent. Wie zijn hele actieve leven zijn uiterste best heeft gedaan bij de klant verdient het om niet 30 jaar in armoede te leven.

[guard67]

De pensioeninkoop is een vastgesteld percentage ten opzichte van de loonsom. De basislonen stijgen met 20%. Blijft de te hoge franchise €20.938?

[guard67]

De kostprijs van de pensioenregeling is vastgesteld op een percentage van tov de loonsom. Die afspraak staat vast. De franchise moeten ze net als vorig jaar niet verhogen. Over het meerdere boven €20.938 per jaar wordt dan wèl pensioen opgebouwd.

Dankzij stijgende rente wordt de regeling eindelijk tegen dezelfde kostprijs beter. Na jaren van verslechtering.

[guard67]

Extra loon Schiphol. Vakbonden hebben vermoedelijk niet ingezet op extra pensioenopbouw.

[guard67]

De franchise blijft ook in 2023 ongewijzigd op €20.938!

De pensioenpremie van 36% was al gedaald naar 32% en gaat dus extra dalen. Bovendien wordt eerder pensioen opgebouwd nu de lonen hard stijgen. Het opbouwpercentage pensioen gaat dankzij de gestegen rente ook omhoog. De pensioenen verbeteren terwijl de kostprijs tov de loonsom niet kan worden verlaagd. Indexatie zit er ook dik in met onze dekkingsgraad. De Schiphol toeslag gaat mee in de pensioenregeling. De objecttoeslagen op andere locaties helaas nog niet.

Al met al goed nieuws in slechte tijd.