Het antwoord op de laatste vraag, 'of het gebruikelijk is?' zou het antwoord natuurlijk moeten zijn 'nee natuurlijk niet' maar helaas maken sommige planners het er wel heel makkelijk van af. Natuurlijk is het zo wanneer iemand verlof vraagt nadat het rooster al is gemaakt je niet zo maar elk verlofaanvraag meer goed kan keuren. Wanneer men met een voorstel komt voor een ruiling is dat uiteraard mooi en maakt het vaak een stuk makkelijker om iets te kunnen goedkeuren.
Maar een bezoek aan het ziekenhuis van jezelf of je partner, daar wil je natuurlijk graag bij zijn, en kan je veelal niet zo lang van te voren plannen. En helemaal als jou aanwezigheid noodzakelijk is bv voor vervoer, dan zou er zelfs sprake van kortdurend zorgverlof kunnen zijn. Dus nee, een planner moet op een dergelijk verzoek gewoon even zijn/haar best gaan doen en samen met jou naar een oplossing zoeken.
In algemeen geld natuurlijk ook wel dat wanneer een planner een keer bij jou komt met een vraag om iets te ruilen, er ook wel wat medewerking moet zijn. Want ik ken genoeg werknemers die praktisch op elke vraag om een beetje flexibel te zijn nee als antwoord geven, maar wel als eerste in de rij staan om verlof te vragen (eisen), maar dat werkt natuurlijk niet! Het moet van alle partijen komen, een planprobleem is in eerste instantie het probleem van een planner, maar het beland uiteumindelijk linksom of rechtsom op het bordje van een collega, en dat kan en moet iedereen zijn!
