Auteur Topic: Werkuren invullen voor verlofuren  (gelezen 555 keer)

Gozah

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 5
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Werkuren invullen voor verlofuren
« Gepost op: maandag 7 oktober 2019, 15:14 »
Ik kom er met mijn planner niet uit.
Om het duidelijk te maken geef ik eerst een voorbeeld van het meningsverschil.

Fulltime contract, dus 152 uur per periode.
1e 2 weken van de periode precies 76 uur gewerkt.
Voor de 3e week verlof aangevraagd en gekregen.
4e week 45,6 uur gewerkt. ( dus 38 +7,6 uur )

Het meningsverschil:

Ik zeg 5x 7,6 uur verlofuren schrijven en dus 7,6 overuren.
Mijn planner zegt 4x 7,6 verlofuren en geen overuren.

Mijn mening / gevoel zegt dat ik verlof aanvraag en dan ook mag verwachten dat daar verlofuren voor worden verrekend. Er is geen overleg over geweest en mijn planner vind / meent dat de periode waarin verlof is geweest er geen overuren kunnen worden verrekend.

Ik ben het daar dus niet mee eens.
Wie heeft er nu gelijk ? Ik heb toch immers verlof uren om verlof te kunnen nemen ?
Ik wil de ene week niet meer moeten werken omdat ik een andere week verlof had.

Groet

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.556
    • Bekijk profiel
Re: Werkuren invullen voor verlofuren
« Reactie #1 Gepost op: maandag 7 oktober 2019, 16:48 »
Het hangt er van af wanneer het verlof is toegekend. Wanneer er nog geen diensten waren ingeroosterd dan is een week verlof 5 x 7,6 uur. Wanneer er reeds diensten waren ingeroosterd dan is de duur van het verlof de duur van de diensten (kan dus zowel meer als minder zijn als 38)

Het staat letterlijk in artikel 64 lid 2.

De stelling van de planner dat er in een periode waarin verlof is toegekend geen overuren opgebouwd kunnen worden is onzin. Vraag hem/haar waar dit dan in de CAO staat?

Ditzelfde gebeurt ook regelmatig mer ziekteuren! En ook dat is dus in tegenspraak met de CAO.
« Laatst bewerkt op: maandag 7 oktober 2019, 16:52 door Planner »

Gozah

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 5
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Re: Werkuren invullen voor verlofuren
« Reactie #2 Gepost op: maandag 7 oktober 2019, 18:12 »
Planner, dank voor je reactie.

Het verlofaanvraag is ruim voor het roosteren van die periode gedaan en goed gekeurd.

De redenatie van de planner is dat in zijn ogen de verlofuren dan eigenlijk hele dure overuren worden.

Maar naar mijn mening staan de gewerkte uren los van de dagen waarvoor verlof is aangevraagd. En zoals je al zei, dat lijkt mij ook bij ziekte zo te moeten gaan.
1 week ziek = 38 ziekte uren, hoeveel uur ik ook de rest van de periode heb gewerkt.
1 week verlof = 38 verlofuren,  hoeveel uur ik ook de rest van de periode heb gewerkt.
Ik kan dit alleen niet letterlijk vinden in CAO 64 lid 2. Er staat namelijk niet in dat verlofuren niet ingevuld mogen worden met gewerkte uren. Alleen wat de waarde is van een week verlof ( 38 uur )

Nu moet ik dit ook nog eens bij de planner duidelijk zien te maken.
Ik vind dat lastig, doordat CAO teksten vaak zo lastig begrijpend te lezen zijn. ( zo loop ik al een tijdje met nog een onduidelijkheid in de CAO. Hoe vaak ik het ook lees, snappen doe ik het niet helemaal )

Groet
« Laatst bewerkt op: maandag 7 oktober 2019, 18:26 door Gozah »

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.556
    • Bekijk profiel
Re: Werkuren invullen voor verlofuren
« Reactie #3 Gepost op: maandag 7 oktober 2019, 20:02 »
Als dat de redenatie van de planner is, dan moet hij/zij zijn/haar werk beter/anders doen en jou minder uren inroosteren!

Hij/zij kan van alles vinden en beredeneren, maar het staat gewoon heel duidelijk in het door mij genoemde artikel. Als hij/zij aan het beredeneren slaat, dan moet dat wel zijn op basis van wat in de CAO staat, en zolang jij met dit artikel komt en hij/zij weet daar alleen een eigen beredenering tegenover te zetten, dan lijkt het mij wel duidelijk wie er gelijk heeft.

Ik zou niet eens meer met deze planner in discussie gaan, maar het een stapje hoger zoeken!

Maak even een nieuw topic aan over de andere onduidelijkheid? En als je er niet uitkomt, mag je me ook een PM sturen, dat is wellicht wat makkelijker.
« Laatst bewerkt op: maandag 7 oktober 2019, 20:08 door Planner »

Jur

  • Actief lid
  • ***
  • Berichten: 48
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Re: Werkuren invullen voor verlofuren
« Reactie #4 Gepost op: donderdag 10 oktober 2019, 11:10 »
Hoe zit het eigenlijk met de 4 wekelijkse tijdvakken?mag daar zonder overleg een extra tijdvak bijgezet worden zonder overleg? Ik had maar zo een extra dienst erbij zonder overleg.
Ik had er een printscreen van gemaakt en na contact met de planning was de de extra tijdvak ineens verdwenen. En wilde hij mij doen geloven dat die dienst er niet gestaan had.

Waar kan ik zoiets melden als het weer gebeurd?

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.556
    • Bekijk profiel
Re: Werkuren invullen voor verlofuren
« Reactie #5 Gepost op: vrijdag 11 oktober 2019, 23:56 »
Tja, dat is een grijs gebied. Want er mag volgens de CAO 8x per jaar door de werkgever een roosterwijziging plaats vinden zonder toestemming van de werknemer. Maar nergens staat welke randvoorwaarden daarvoor gelden!

Dat roept bij mij overigens meteen een vraag op, namelijk met de nieuwe roostersystematiek.....