Auteur Topic: Paastruuk  (gelezen 902 keer)

CAOHuiler

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 16
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Paastruuk
« Gepost op: donderdag 18 april 2019, 19:26 »
Periode 5.  20 dagen tijdvakken waren ingevuld..en voila het weekrooster met pasen is daar
en die 2e paasdag staat nu leeg. Ik werk 152 uur en die paasdag is nu opeens mijn "roostervrije"dag. Kan dit zomaar?

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.534
    • Bekijk profiel
Re: Paastruuk
« Reactie #1 Gepost op: vrijdag 19 april 2019, 00:27 »
Laat ik de vraag eens omdraaien: Denk jij dat het niet mag, en als jij dat denkt, waar staat dat dan?

CAOHuiler

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 16
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Re: Paastruuk
« Reactie #2 Gepost op: vrijdag 19 april 2019, 11:33 »
De hele geest van een feestdag is dat je die extra geniet bovenop jouw normale vrije tijd buiten werktijd. Een feestdag neutraliseren door steevast daar je roostervrije dag neer te zetten is moreel schandalig gedrag.  CAO technisch kan het dan misschien wel maar qua fatsoenlijk gedrag niet.

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.534
    • Bekijk profiel
Re: Paastruuk
« Reactie #3 Gepost op: vrijdag 19 april 2019, 14:43 »
En lees nu eens artikel 67?

CAOHuiler

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 16
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Re: Paastruuk
« Reactie #4 Gepost op: vrijdag 19 april 2019, 16:27 »
Nou daar staat een vaag verhaal in.

Bij de fulltimer of parttimer die op een doordeweekse feestdag geen arbeid
verricht en niet vrij is (zoals bedoeld in artikel 21 lid 1), zal deze feestdag
worden aangemerkt als vakantiedag. Bij het opnemen van deze vakantiedag
ontvangt de werknemer het loon tijdens vakantie als bedoeld in artikel 66.

Ik was ingedeeld via een tijdvak, 160 uur de hele periode zoals altijd. Bij bekendmaking donderdag van weekrooster  "verdwijnt" dat tijdvak op de feestdag en wordt leeg. 152 uur werken blijft over.

Kortom van "geen arbeid en niet vrij" wordt "geen arbeid en vrij" gemaakt. Dus wordt vrije tijd gestolen.

CAOHuiler

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 16
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Re: Paastruuk
« Reactie #5 Gepost op: vrijdag 19 april 2019, 16:44 »
en elders staat ook (art 21)

3. Iedere donderdag deelt de werkgever de diensten van de daaropvolgende
week mede aan de werknemer. Indien de dienst is aangezegd, vervalt het tijdvak.

Maar als er geen dienst wordt aangezegd wat dan? Bij mij vervalt het tijdvak ook dan nl. Leeg.

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.534
    • Bekijk profiel
Re: Paastruuk
« Reactie #6 Gepost op: vrijdag 19 april 2019, 22:04 »
Jij hebt gewoon recht op 7,6 uur extra vakantietegoed als jij fulltimer bent (artikel 67 lid 1) of naar rato van je contract als je parttimer bezig (artikel 67 lid 2, de derde optie)

Dus kom jij volgens mij helemaal niets te kort!!!

Pieter Baan

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 272
  • Safety first!
    • Bekijk profiel
Re: Paastruuk
« Reactie #7 Gepost op: donderdag 25 april 2019, 19:40 »
Periode 5.  20 dagen tijdvakken waren ingevuld..en voila het weekrooster met pasen is daar
en die 2e paasdag staat nu leeg. Ik werk 152 uur en die paasdag is nu opeens mijn "roostervrije"dag. Kan dit zomaar?

Precies wat Planner zegt, staat er niets ingepland(dienst of verlof) dan krijg je die periode extra verlof bijgeschreven, 7,6 uur of bij part time naar Rato. Controleer je loonstrook.