Auteur Topic: Nachtdiensten  (gelezen 877 keer)

Security Guy

  • Actief lid
  • ***
  • Berichten: 44
    • Bekijk profiel
Nachtdiensten
« Gepost op: maandag 14 januari 2019, 20:19 »
Het CAO spreekt zichzelf tegen?

artikel 28 maximaal arbeidstijd;
De maximaal te werken uren voor de werknemer bedragen:
- 10 uren per dienst (werkgever kan in overeenstemming met de vakbonden
hiervan afwijken);

artikel 29 ]maximum arbeidstijd bij overwerk;
1. Van de artikelen 28 en 33 kan worden afgeweken. Dit is alleen toegestaan
in geval dat overwerk door een onvoorziene wijziging van omstandigheden
die incidenteel en niet-periodiek is, of als de aard van de arbeid, incidenteel
en voor korte tijd, dit noodzakelijk maakt.
2. Indien van deze afwijking gebruik gemaakt moet worden dan bedragen de
maximaal te werken uren voor de werknemer:
- 12 uur per dienst,

artikel 33 Nachtdienst;
6.De werknemer heeft na een nachtdienst die eindigt na 02.00 uur recht op
een onafgebroken rusttijd van ten minste 14 uur.


Volgens ATW mag je maximaal 5 12 uurs nachtdiensten werken in 2 weken tijd.

 :-\ Wat is het nu mag je wel of geen 12 uurs nachtdiensten draaien. :P

socrates

  • Actief lid
  • ***
  • Berichten: 48
  • CNV Kaderlid
    • Bekijk profiel
  • Bedrijf: SECURITAS
Re: Nachtdiensten
« Reactie #1 Gepost op: dinsdag 15 januari 2019, 09:17 »
Mijn inziens mogen ze wel gedraaid worden, echter niet vooraf ingepland.
En alleen op basis van vrijwilligheid. zie art 25 overwerk.

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.528
    • Bekijk profiel
Re: Nachtdiensten
« Reactie #2 Gepost op: dinsdag 15 januari 2019, 12:03 »
Het CAO spreekt zichzelf tegen?

Nee hoor, de CAO spreekt zich (op dit punt) niet tegen. In artikel 28 staat de basisregel (max 10 uur per nachtdienst). In artikel 29 staat de uitzondering op deze regel, met daarbij de omstandigheden waarop er van deze uitzondering gebruik kan worden gemaakt. Aangezien je moeilijk precies kan aangeven wat er allemaal kan gebeuren, is dit natuurlijk altijd een interpretatie kwestie en dus niet zwart - wit

:-\ Wat is het nu mag je wel of geen 12 uurs nachtdiensten draaien. :P

ja dus, onder bepaalde omstandigheden en met inachtneming van de regels die in de ATW staan

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.528
    • Bekijk profiel
Re: Nachtdiensten
« Reactie #3 Gepost op: dinsdag 15 januari 2019, 12:06 »
Mijn inziens mogen ze wel gedraaid worden, echter niet vooraf ingepland.

Dat lijkt mij wat te kort door de bocht. Want onvoorziene, incidentele omstandigheden kunnen ook vooraf bekend zijn en dan kunnen deze diensten ook ingeroosterd worden.

Security Guy

  • Actief lid
  • ***
  • Berichten: 44
    • Bekijk profiel
Re: Nachtdiensten
« Reactie #4 Gepost op: dinsdag 15 januari 2019, 17:52 »
In artikel 33 Nachtdienst;
1. De maximale arbeidstijd van een nachtdienst bedraagt maximaal 9 uur.
2. De werknemer kan aangeven geen bezwaar te hebben om langer dan 9 uur
te werken bij nachtdiensten die aanvangen tussen 00.00 en 06.00 uur.
3. In elke periode van 16 aaneengesloten weken waarin een werknemer 16 of
meer keer arbeid in een nachtdienst verricht, bedraagt de arbeidstijd in die
periode van 16 weken gemiddeld 40 uur per week.

artikel 29

1. Van de artikelen 28 en 33 kan worden afgeweken. Dit is alleen toegestaan
in geval dat overwerk door een onvoorziene wijziging van omstandigheden

die incidenteel en niet-periodiek is, of als de aard van de arbeid, incidenteel
en voor korte tijd, dit noodzakelijk maakt.
2. Indien van deze afwijking gebruik gemaakt moet worden dan bedragen de
maximaal te werken uren voor de werknemer:
- 12 uur per dienst,
- 60 uur per week en
- in elke periode van 13 achtereenvolgende weken gemiddeld 48 uren per
week.
3. Indien de arbeid geheel of gedeeltelijk in nachtdienst wordt verricht,
bedragen de maximaal te werken uren voor de werknemer:
- ten hoogste 10 uur per nachtdienst en
- in elke periode van 13 achtereenvolgende weken gemiddeld 40 uur per
week.


Dus ik begrijp dat het in een nachtdienst volgens het CAO; Je mag maximaal 9 uur nacht worden ingeroosterd en met je eigen toestemming 10 uur per nacht ingeroosterd worden.
Geen 12 uur tenzij er door een onvoorziene wijziging van omstandigheden zijn dan mag je wel 12 uur werken. (laatste moment)
Dus het kan nooit ingeroosterd worden of een dag van tevoren gevraagd worden.

Maar kan ik, wanneer 12 uur nachtdienst wel wordt ingeroosterd dan wel gevraagd wordt bij mij of mijn collega.
Behalve wanneer tijdens de dienst een onvoorziene wijziging plaats vindt.

De vakbond op de hoogte brengen dat mijn werkgever zich niet aan het CAO houdt?


Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.528
    • Bekijk profiel
Re: Nachtdiensten
« Reactie #5 Gepost op: dinsdag 15 januari 2019, 19:58 »
Je kan en mag (bij uitzondering) zonder jou toestemming ingeroosterd worden voor een nachtdienst van max 10 uur, tenzij de aanvangstijd tussen 00:00 en 06:00 is, want dan is het max 9 uur, tenzij jij toestemming geeft.

Met jouw toestemming mogen er ook 12 uurs nachtdiensten ingeroosterd worden.

Maar of het nu mag of niet, bij medewerkers die nachtdiensten slecht trekken moet je als werkgever helemaal niet overwegen om ze lange nachtdiensten te geven, dat is vragen om problemen. Mijn ervaring is dat er meestal wel een (klein) aantal belangstellenden is voor lange nachtdiensten. En als die er niet zijn, zijn er vaak ook nog wel andere opties te verzinnen
« Laatst bewerkt op: dinsdag 15 januari 2019, 20:13 door Planner »

Beveiliger64

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 409
    • Bekijk profiel
Re: Nachtdiensten
« Reactie #6 Gepost op: dinsdag 22 januari 2019, 05:28 »
 Volgens art 33 lid 4: 32 nachtdiensten over 16 achtereenvolgende weken, dat zou op 10,66 dagen per loon periode zijn.

Men kan dispensatie aanvragen waardoor maximaal 35 nachtdienst 16 aaneengesloten weken, dat zou komen op 11,66 dagen per loonperiode.

Art 33 lid 7 mogen er niet meer dat 7 nachten aaneengesloten per periode gewerkt worden.

Dispensatie dient de beveiliging organisatie aangetoond moeten worden.


Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 3.528
    • Bekijk profiel
Re: Nachtdiensten
« Reactie #7 Gepost op: dinsdag 22 januari 2019, 14:01 »
Volgens art 33 lid 4: 32 nachtdiensten over 16 achtereenvolgende weken, dat zou op 10,66 dagen per loon periode zijn.

volgens mij is het (gemiddeld) 8 nachtdiensten per loonperiode. MAAR.... deze regel kijkt over (elke) periode van 16 weken, en niet over een periode van 4 weken die dan toevallig een loonperiode vormen, dus heeft het geen enkele zin om deze berekening te maken. je mag dus, volgens deze regel ook gewoon een hele loonperiode nachtdiensten hebben, zolang je maar aan (alle) andere regels in de CAO/ATW blijft voldoen.


Verder gaat het in dit topic niet over het aantal nachtdiensten, maar over de (maximale) duur van nachtdiensten.