Auteur Topic: 0 urencontract en toch recht op een vastsalaris?  (gelezen 2341 keer)

Nog even en dan ....

  • Volledig lid
  • ****
  • Berichten: 52
    • Bekijk profiel
0 urencontract en toch recht op een vastsalaris?
« Gepost op: woensdag 20 september 2017, 14:08 »
Ik heb maandag met verbazing de uitzending van Nieuwsuur bekeken. Volgens Fariël Dilrosun hoofd juridische zaken NBBU, heb je met een 0 urencontract na bepaalde voorwaarden toch recht op een vastsalaris of je nu wel of niet ingeroosterd wordt. Het is dan wel niet van toepassing op mij, maar ik had er nog nooit van gehoord en vermoed vele met mij. Hoe het één en ander in de beveiliging van toepassing is weet ik niet. De uitzending is via de bijgevoegde Url te bekijken.

https://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2193613-ook-met-een-nul-urencontract-heb-je-recht-op-een-vast-salaris.html

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 4.358
    • Bekijk profiel
Re: 0 urencontract en toch recht op een vastsalaris?
« Reactie #1 Gepost op: woensdag 20 september 2017, 15:18 »
Hoe het in de beveiliging geregeld is, staat gewoon in artikel 14 in de CAO.