Hallo collega's,
Ik heb een vraag. Ik ben sinds een jaar werkzaam als beveiliger en één ding qua het verrekenen van verlof of vakantie heb ik nog niet lekker in beeld. Ik werk 152 uur en heb zo'n diverse uur opgebouwd aan verlofuren. Is het nu zo dat mijn werkgever deze verlofuren dient te betalen bovenop mijn gebruikelijke uren? dus wanneer ik 152 uur sta ingeroosterd en ik wil twee verlofdagen opnemen, heb ik dat als het ware overuren, of is het zo dat ik gewoon minder werk lever dan 152 uur en dat dit dus wordt aangevuld met mijn verlofuren?
ik hoor graag jullie mening.
Groetjes,
Objectbeveiliger