Kosten personeel bestaat oa uit.
Bruto loon uiteraard
reiskosten
Administratiekosten(personeel wat zijn administratie zoals verloning en dergelijke doet)
Uniformkosten
Sociale lasten?
Huur kantoren?
Bedrijfsmiddelen?
Opleidingen?
etc....
Een zzp'er heeft lagere kostenpost,
Het is te simpel om zo maar te roepen dat een zzp'er lagere kosten heeft, een zzp'er heeft ANDERE kosten en/of kosten in andere verhoudingen
dus lijkt mij zeker wel fair.
En is dat dus ook een wat simpele benadering
26,5 euro per uur is wat een zzp'er bij ons standaard krijgt.
En voor horeca krijgen ze een hoger tarief, namelijk 29 euro per uur.
Denk ik wel een redelijk eerlijk tarief, gezien de huidige tijden!
Ik denk zeker dat dit t.o.v. andere bedragen die ik tegenkom in deze branche "redelijk" genoemd kan worden. En met die bedragen zullen ZZP'ers makkelijk kunnen rondkomen,
mits....... - ze genoeg uren kunnen werken
- ze niet arbeidsongeschikt raken
- ze niet aan pensioenopbouw doen
Als een ZZP beveiliger een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit, rekening houdt met minder goede tijden wat betreft werkaanbod, geld apart zet voor pensioen, etc....., dan is een bedrag van 26,5 euro per uur echt niet toereikend is om een gelijkwaardig inkomen te hebben als een beveiliger in loondienst met een uurloon van 12 euro.
Sluit je geen arbeidsverzekering af, niet aan pensioenopbouw doet en geluk hebt dat je veel uren kunt maken, dan kom je daar natuurlijk makkelijk boven. Maar dat is dus een beetje appels met peren vergelijken.
Het is een kwestie van overleven denk ik. Veel hebben thuis een gezin die ze onderhouden moeten, en het is of thuis een uitkering, of voor dat bedrag aan het werk... Ik keur het niet goed, maar begrijp het wel!
Tja, maar het neemt dusdanig vormen aan (niet alleen in de beveiliging) dat dit niet zo door kan gaan
Je bent als zzp'er wel een bedrijf,
Nee hoor, het heeft niets te maken met een bedrijf. Neem als voorbeeld dit:
"26,5 euro per uur is wat een zzp'er bij ons standaard krijgt"
Jouw klanten zeggen toch ook niet "30 euro per uur is wat een beveiligingsbedrijf bij ons standaard voor een uur werken krijgt"?
maar als ware word je als personeel ingezet bij een bedrijf.
Inderdaad. Er is een hele andere verhouding tussen een bedrijf dat een andere bedrijf inhuurt om bepaalde diensten te leveren, als tussen een bedrijf en een ZZP'er die namens dat bedrijf diensten levert. ZZP"er worden veelal gewoon als goedkoop "personeel" gezien, en zijn echt geen ondernemer/bedrijf die als volwaardige partner gezien wordt.
Alleen de verloning is anders....
Het belangrijkste verschil is dat de kosten anders liggen en met name de (bedrijfs-)risico's naar "werknemers" overgeheveld worden, en die worden dan "ondernemer/bedrijf" genoemd om dat goed te praten.
Maar op moment dat je aan het werk bent voor een ander bedrijf, ben je in principe gewoon een medewerker die werkzaamheden uitvoert.
...totdat je ziek wordt, overbodig bent, niet meer in het plaatje past, etc..... Want dan heeft de ene medewerker (in loondienst) een heleboel rechten, en je "collega" (ZZP'er) is de klos
