55+

[corineke]

Vraag,

Ik heb de leeftijd van 55 jaar bereikt en daardoor recht op een aantal zaken met betrekking tot mijn diensten. zoals het niet hoeven werken op een eerder vastgestelde vrije dag, het geen diensten meer hoeven draaien die langer dan 8 uur duren, en niet meer dan 38 uur per week hoeven werken.

Hoe zit dit nu met die minuren dan, ik heb een aantal minuren staan, mag mijn werkgever mij nu wel verplichten om meer uren te draaien om deze in te halen. En kan de planning nu nog een beroep doen op het feit dat ze me kunnen verplichten toch te gaan werken.

Ik kan hierover niets vinden in de cao.

[Fred]

Vraag,

Ik heb de leeftijd van 55 jaar bereikt en daardoor recht op een aantal zaken met betrekking tot mijn diensten. zoals het niet hoeven werken op een eerder vastgestelde vrije dag, het geen diensten meer hoeven draaien die langer dan 8 uur duren, en niet meer dan 38 uur per week hoeven werken.

Hoe zit dit nu met die minuren dan, ik heb een aantal minuren staan, mag mijn werkgever mij nu wel verplichten om meer uren te draaien om deze in te halen. En kan de planning nu nog een beroep doen op het feit dat ze me kunnen verplichten toch te gaan werken.

Ik kan hierover niets vinden in de cao.

De werkgever kan jou niet verplichten om uren in te halen als hij daarmee in strijd van Art. 80 handelt.

[Planner]

En zo is het maar net!

[kees]

wat gebeurd er met minuren als je ze niet kunt inhalen?

[Fred]

wat gebeurd er met minuren als je ze niet kunt inhalen?

Die blijven staan tot je uit dienst gaat, dan komen ze te vervallen. Let wel, ze mogen niet verrekend worden met verlofuren. Het blijft risico werkgever.

[corineke]

Bedankt voor jullie reactie.

Groet Cor