Dienst vervallen, wat nu?

[Raka]

Voor aanstaande vrijdag (goede vrijdag) had ik in mijn voorgaand roosters tijdvakken staan van 16.00 uur tot 02.00 uur.
In het rooster welke ik afgelopen donderdag toegezonden kreeg, stond vermeld;
Locatie x van 17.00 uur tot 22.00 uur.
Locatie Y van 22.15 uur tot 00.30 uur.

Tot nu toe heb ik de tussenliggende tijd tussen de 2 objecten altijd keurig en netjes betaald gekregen als reistijd met de bijbehorende kilometervergoeding.

Echter nu kijk ik online in mijn rooster en zie dat één dienst is vervallen en wel die van 17.00 uur (in een overheidsgebouw) en de aanvullende dienst er nog staat.

Hoe zit het met die dienst van 17.00 tot en met 22.00 uur?
Heb ik hier recht op 3 vervangende uren die me wel moeten worden uitbetaald?

[Theo van Veen]

Volgens mij heb je geen recht op een betaling van die 3 uur omdat je niet gewerkt hebt EN de annulering heeft plaatsgevonden voor aanvang dienst.

Op feestdagen / bijzondere dagen zoals Goede Vrijdag kun je bij overheids gebouwen er bijna je klok op gelijk zetten dat men vroeger naar huis gaat 

[Planner]

Tot nu toe heb ik de tussenliggende tijd tussen de 2 objecten altijd keurig en netjes betaald gekregen als reistijd met de bijbehorende kilometervergoeding.

De vergoeding zoals genoemd in artikel 52 lid 5 (27 cent per kilometer)?

Hoe zit het met die dienst van 17.00 tot en met 22.00 uur?

Die is dus kennelijk komen te vervallen

Heb ik hier recht op 3 vervangende uren die me wel moeten worden uitbetaald?

Nee. Wel dient voor de dienst van 22:15 tot 00:30 de minimale diensttijd van 3 uur betaald te worden.

[Raka]

Op feestdagen / bijzondere dagen zoals Goede Vrijdag kun je bij overheids gebouwen er bijna je klok op gelijk zetten dat men vroeger naar huis gaat 

gek hè, dat ze opzulke dagen de krant sneller kunnen lezen. 

[Raka]

De vergoeding zoals genoemd in artikel 52 lid 5 (27 cent per kilometer)?

Ja, heb dat steekproefsgewijs een paar keer berekend en vergeleken met de vergoeding, en dat klopte.

Die is dus kennelijk komen te vervallen

Dat is duidelijk. 

Nee. Wel dient voor de dienst van 22:15 tot 00:30 de minimale diensttijd van 3 uur betaald te worden.

Okay, dan kan ik contact met de planner opnemen.
Er zijn namelijk 5,25 uur naar de min-pot  in plaats van 4,25 uur.

[Ronald]

Even voor de duidelijkheid. Het tijdvak is een dienst geworden.
Wanneer de werkgever denkt deze niet meer in te kunnen vullen blijft nog steeds een dienst.
Het vervallen van een tijdvak mag wel bij de donderdagse weekindeling, echter een dienst niet.
Deze dient minimaal met drie uur uit betaald te worden en de overige uren kunnen weggeschreven worden naar het min uren potje wanneer dit van toepassing is.

[Raka]

@Ronald.

Dat was me allemaal al duidelijk.

[Raka]

Via een PB bereikte mij het bericht dat ik recht zou hebben op een verschuivingstoeslag over de vervallen uren, omdat er na de publicatie van de diensten een verschuiving plaats heeft gevonden.

Heb het even opgezocht, maar dat staat in artikel 47 niet beschreven.

Een verschuivingstoeslag is alleen van toepassing op de tijd die buiten het tijdvak, en/ of de gepubliceerde dienst valt.

[Planner]

Via een PB bereikte mij het bericht dat ik recht zou hebben op een verschuivingstoeslag over de vervallen uren, omdat er na de publicatie van de diensten een verschuiving plaats heeft gevonden.

Heb het even opgezocht,

Heel goed

maar dat staat in artikel 47 niet beschreven.

Een verschuivingstoeslag is alleen van toepassing op de tijd die buiten het tijdvak, en/ of de gepubliceerde dienst valt.

En is de conclusie dus dat het onzin is wat in het PB staat....

[Raka]

Ja.

Heb trouwens net een formidabel gesprek met de planner gehad, en we zijn overeengekomen dat ik in plaats van uren in de min pot te krijgen, gewoon op een ander mij bekend object wordt ingezet, enzelfs nog meer uren draai dan de voorheen geplande.


Zo zie ik dus iets wat eerst negatief leek, omgedraaid worden in iets positiefs.
Maar je moet wel durven vragen, willen zoeken, en niet alles van een ander laten afhangen.

Een beetje hulp van met name dit forum is natuurlijk wel super, maar zelf actie ondernemen blijft de essentie.

[Planner]

Heb trouwens net een formidabel gesprek met de planner gehad, en we zijn overeengekomen dat ik in plaats van uren in de min pot te krijgen, gewoon op een ander mij bekend object wordt ingezet, enzelfs nog meer uren draai dan de voorheen geplande.

Waardoor je dus wel weer recht hebt op verschuivingstoeslag, over de uren die buiten de laatst gepubliceerde dienst vallen....

Zo zie ik dus iets wat eerst negatief leek, omgedraaid worden in iets positiefs.
Maar je moet wel durven vragen, willen zoeken, en niet alles van een ander laten afhangen.

Een beetje hulp van met name dit forum is natuurlijk wel super, maar zelf actie ondernemen blijft de essentie.

Precies....

[Raka]

Waardoor je dus wel weer recht hebt op verschuivingstoeslag, over de uren die buiten de laatst gepubliceerde dienst vallen....

Wat ook al weer netjes in mijn geüpdate rooster staat

[Fred]

Wat ook al weer netjes in mijn geüpdate rooster staat

Als elke werkgever zo was zouden heel veel beveiligers een stuk prettiger werken.