Hallo allemaal,
In februari ben ik gestart met stage lopen bij een bedrijf.
Uit voorzorg zal ik geen verdere details vrijgeven.
Van tevoren werd mij al verteld dat dit een onbetaalde stage zou zijn.
Na wat research kwam ik tot de conclusie dat ik eigenlijk WEL een uurloon moet krijgen.
CAO:
"Degene die in het kader van een BBL of BOL-opleiding beveiliger 2 praktijkervaring opdoet bij
een bedrijf met een ND-nummer heeft recht op een salaris van de aspirant-beveiliger"
Met deze informatie heb ik nog een keer gebeld naar mijn werkgever, tevens stagebegeleider, en hierop werd erg verontwaardigd gereageerd. 'Dit hebben we toch al besproken of niet soms!?'
Dit was voor mij eigenlijk de bevestiging dat er iets niet geheel pluis is.
Hoe kan ik nou het beste handelen?
Mvg