Toon bijdragen

Deze sectie stelt je in staat om alle bijdragen van dit lid te bekijken. Je kunt alleen de bijdragen zien waar je op dit moment toegang toe hebt.


Berichten - unga

Pagina's: [1] 2 3
1
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: salaris betaling periode 01-2020
« Gepost op: donderdag 27 februari 2020, 10:16 »
zeer duidelijk antwoord Planner thx :)

2
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / salaris betaling periode 01-2020
« Gepost op: vrijdag 31 januari 2020, 16:10 »
Loonstrook 2020 ontvangen voor periode 01: hier blijkt dat mijn goedgekeurde vakantie dagen op 30 en 31 december ( 2x 7, 6 uur) door de planning zijn gereduceerd naar 4 uur totaal ( ipv 15,2 uur)
Hetgeen het volgende betekent: totaal aantal uren na correctie 152,75 uur in plaats van 163,95 uur.

Nu de vraag: mag planning mijn vakuren dusdanig reduceren dat er geen overuren ontstaan?

Heb ik nog nooit meegemaakt in mijn 34 jarige carriere........

3
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Functie indeling
« Gepost op: woensdag 7 oktober 2015, 14:38 »
Naar mijn mening is het iets genuanceerder: indien je vanaf 2000 bent ingeschaald in schaal 4 dan kan de werkgever jou niet in schaal 3 plaatsen, ze kunnen je wel de functie van HB oid ontnemen maar aan het financiele plaatje valt niet te tornen

4
zou ook even je contract/cao nakijken, of het toegestaan is bij een andere werkgever beveiligingstaken uit te voeren

5
Opleiding en stage / Re: Ik heb maandag pratijkexamen...Help!
« Gepost op: maandag 6 mei 2013, 07:28 »
die map hoort tot het intellectuele eigendom van het bedrijf, zonder toestemming mag die niet meegenomen worden, afhankelijk van het moment(werkdag/weekend) map in beslag nemen, zijn chef waarschuwen
niet ieder bedrijf wil meteen de politie op de stoep de meeste bedrijven hebben hier een protocol voor

6
@bromsnor, in het draadje werd de vakantieberg besproken, ik ben niet de enige beveiliger die gebeld wordt omdat het vakantiesaldo, in de ogen van de werkgever/planner te hoog is
deels komt dit door de manier van vakantieopbouw binnen de beveiliging, anderzijds bewaar ik al mijn schriftelijke vak aanvraag afwijzingen om in geval van enige discussie aan te tonen dat ik wel van plan was mijn vak dagen op te nemen>> dat was mijn punt

7
vakantiebergen daar werken alle of de meeste werkgevers zelf aan mee, immers: wij bouwen achteraf vakantieuren op, na iedere gewerkte periode minimaal 15:38 uur plus een ADV

in de meeste bedrijfstakken krijgt men op 01 januari van ieder jaar zijn vak dagen

dus als ik 3 weken vrij wil hebben in januari zal ik moeten zorgen dat ik 120 uur heb...anders sta ik uren in de min

8
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Hoeveel leden hebben de vakbonden?
« Gepost op: donderdag 24 januari 2013, 20:43 »
ik heb ook op geen enkele manier van de CNV een uitnodiging ontvangen...... >:D

9
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Reactie de Unie Security
« Gepost op: woensdag 23 januari 2013, 19:58 »
beste Petra: De extra's voor oud NVD, VNV, SECURICOR, ABN/AMRO en andere overgenomen extra's.
Jammer pech deze zijn, als oud VNV'er, allemaal afgekocht door Securitas

Er loopt nu nog een traject afkoop netto uurvergoeding die bestond bij VNV. Uiterlijk begin 2015 is deze geheel afgekocht en bestaat dan niet meer

10
Algemeen / Re: Uitgenodigd voor gesprek ivm onthouden pas
« Gepost op: woensdag 23 januari 2013, 19:45 »
Martijn dit kan ook afhangen waar je je nieuwe werk gaat verrichten: namelijk de screening voor werkzaamheden op en rond Schiphol zijn uitgebreider dan bijv werkzaamheden op een object in Amsterdam oid

11
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Jokerdagen
« Gepost op: dinsdag 15 januari 2013, 08:23 »
Ook een leuke: ben RV op zaterdag, heb een dagje uit geplanned, 2 tickets gekocht voor een tuinshow in Breda.
Vrijdag middag belt de planner die verplicht mij te werken op zaterdag omdat een collega zich heeft ziekgemeld voor die dienst.
Wat gebeurd er dan, je kan moeilijk rekening gaan houden voor weekendafspraken met planners die je eventueel, misschien, wellicht kunnen gaan verplichten om een dienst te verrichten op je RV dag

12
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Stemmen CAO.
« Gepost op: dinsdag 15 januari 2013, 08:13 »
wel vreemd is dat ik in geen enkele vorm een uitnodiging heb mogen ontvangen over die bijeenkomsten van de CNV............. :'(

13
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Nieuwe CAO krant
« Gepost op: maandag 24 december 2012, 06:44 »
waar ik dus bang voor was: die gehele krant doet de zaken veel mooier lijken, ik lees alleen maar positieve berichten, ze doen het voorkomen alsof dit de beste cao in jaren is.............. >:D

14
Algemeen / Re: Securitas kondigt wereldwijde reorganisatie aan
« Gepost op: woensdag 28 november 2012, 07:21 »
Moet niet pas bij ontslag voor 20 of meer medewerkers een sociaal plan opgesteld worden?
En hoe zit het met de mensen die in dienst zijn van Accord en veelal op basis van jaarcontracten draaien.
Wij hebben er nog wat in dienst en voor de meeste loopt het contract rond deze tijd af.
@waakzaam: reorganisatie is op management niveau, de operationele medewerkers, ook die via Accord vallen hier buiten

15
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: structurele overuren
« Gepost op: vrijdag 2 november 2012, 06:12 »
het hele verhaal gaat een beetje de verkeerde kant op, nooit mijn intentie geweest, bottomline:
dat de structurele overuren gebruikt worden om collega's die thuis zitten te laten werken, oke prima
maar bij ons is het gebruikelijk dat hierover gecommuniceerd wordt
collega's die hiermee geconfronteerd worden stellen daar vragen over, die ik als hb'er moet kunnen beantwoorden, als ik dan bij de planner vraag over het hoe en wat krijg ik ontwijkende, en nietszeggende antwoorden, toen ik daarbij aangaf mijn info bij de Dutymanager te halen kreeg ik pas de antwoorden waarom ik vroeg
en ik ben van mening als ik vijf keer moet uitleggen waarom ik niet kan werken op een RV zaterdag een planner mij moet antwoorden als ik vragen heb over het eea

nogmaals de diensttijden zijn van 0515-2130 uur, hierbij ontstaan in de o dienst 0,75 structurele overuren
1330-1400 is voor dienstoverdracht verplicht door werkgever
er zijn 10 invallers die het object min of meer kennen, dit moet genoeg zijn om de vaste bezetting tijdens ziekte, vak op te vangen
en ik rouleer niet, immers de klant betaald extra om mij als HB op locatie te hebben

een GD is geen kreet uit de CAO, dat weet ik, dit is dus het geval als je structurele overuren gebruikt worden om je een dag minder te laten werken

Pagina's: [1] 2 3