De 8 overuren dienen gewoon uitbetaakd te worden. Er bestaat zoals jij aangeeft alleen een minurenpotje, die alleen in een VOLGENDE periode gecompenseerd mogen worden, en dus niet met een vorige periode.
Wanneer hij er niet uitkomt met zijn werkgever, moet hij niet naar de OR stappen, die zijn immers geen partij in deze, maar hij moet dit melden bij de vakbonden.