Nee, dan wordt je door de belastingdienst als ondernemer aangemerkt. Dat is heel wat ander als dat je ondernemer bent!
Op papier ben je ondernemer, of je qua persoon ook een ondernemer bent is een andere discussie.
Natuurlijk, maar met ND nummer is je markt natuurlijk veel groter. En wanneer het een beetje loopt kan je ook andere mensen aan gaan nemen en echt gaan ondernemen. En zoals ik al gezegd heb, feitelijk ben je zonder ND nummer in overtreding van de WPBR.
Je markt word groter, maar het werk is hetzelfde. Ook personeel kun je aannemen onder de vlag van een ander, dus ook daar hoef je geen ND nummer voor te hebben. Ken een aantal uitzendbureaus die hetzelfde doen. Beveiligers aannemen en bij het bedrijf die de vacature uitzet op pas zetten.
En dan komt de verwarring weer. Aan de ene kant word gezegd dat je een ND nummer moet hebben, en aan de andere kant word dit weer ontkracht.
Zie hier ook weer een voorbeeld. Jullie bepalen het tarief (lees loon).
Tarief is geen loon... Tarief moeten al je kosten nog van af, en wat onder aan de streep overblijft is loon.
Ik ken genoeg voorbeelden (ze zijn hier en op ander fora ook langsgekomen) van mensen die werkelijk dachten dat dit soort tarieven redelijk waren. Dat komt omdat het veelal geen ondernemers zijn weten wat er allemaal bij komt kijken als je gaat 'ondernemen'.
Maar redelijk is ook relatief. Wat ik redelijk vind, hoef jij niet te vinden.
Als iemand tevreden is met 20 euro, omdat ze het erbij doen, tja dan is dat jou keuze. Moet je de kost ermee verdienen, dan moet je 25, misschien wel 30 schrijven.
Dat lijkt mij iets heel anders. Dat is een ondernemer die waarschijnlijk bewust de boel aan het flessen is.
Volgens jou doen we dat met zzp toch ook? Wij misbruiken ze toch? Dus is niks anders.....
Er zijn binnen en buiten de beveiliging genoeg voorbeelden die het tegendeel bewijzen.
Aan wie ligt dat?
Precies, maar de meeste ZZP'er zijn dus helemaal geen ondernemers!
Daar oordeel ik niet over. Niet iedereen is even succesvol. Ik heb bijvoorbeeld een eigen horecazaak gehad, gigantisch mee op mijn bek gegaan, maar in de beveiliging toch redelijk succes geboekt.
Ben ik dan een slechte of goede ondernemer?
Niet als je per (gewerkt) uur gaat kijken misschien. Maar wanneer er geen/onvoldoende werk is en/of bij ziekte kost een ZZP'er niets, en een werknemer des te meer.
Zijn wij voor het personeel voor verzekerd.. Dus kost me niks extra.
Enige met ons vaste personeel die we de uren moeten geven. Maar wanneer je dit niet meer kunt, is je bedrijf niet meer levensvatbaar.
Gelukkig. Maar het gaat niet alleen om de tarieven, maar ook om de rechten van werknemers.
Een zzp is geen werknemer, dus het gaat niet om rechten van werknemers...
Niet in de huidige vorm nee. Vandaar ook het uitstel.
Ik moet het nog zien of het erdoor komt.... Maar dat zullen we in de toekomst achter komen.
Precies, en dat is heel wat anders als een ondernemer.
Zelfstandige is gewoon een ondernemer volgens de BD. Dat je qua persoon dit ook bent is een ander verhaal. Maar de zelfstandige met de ondernemersgeest zal eerder succesvol zijn, dat ben ik wel met je eens.
Het is de overheid die met de vinger kan gaan wijzen.
Heb het in praktijk meegemaakt dat er zzp zijn geweest die gewoon alles van de bank gehaald hadden en toen de belastingdienst op de hoek kwam, naar het bedrijf gingen wijzen van ja dat doet het bedrijf toch. Willens en wetens, of gewoon te weinig kennis...
----------------------------------------
Maar je geeft zelf al aan dat de meeste zzp geen ondernemers zijn in jou ogen.
Ben je het dan niet met mij eens, dat het voor de zzp veel te moeilijk gemaakt word?
De wet DBA die er aan gaat komen(laten we daar even van uit gaan)
Die moet gewoon opnemen dat de zzp zelf zorg draagt voor afdrachten van belastingen etc etc. En hier zelf verantwoordelijk is.
Er is nu veel te veel onduidelijkheid over wat wel en niet kan en moet, en waar je wel of niet aan moet voldoen. Wij hebben een juridische afdeling die dit allemaal uitzoeken kan, maar een zzp kan dit niet en heeft vaak niet de financiële mogelijkheden om dit wel te doen. Dus moet je de wet DBA zo inrichten, dat ook de zzp dit snapt.
En dat een zzp in de beveiliging in het bezit zou moeten zijn van een ND nummer slaat natuurlijk nergens op.
Een schoonmaker die zich verhuurt aan een schoonmaakbedrijf hoeft ook niet dezelfde vergunningen te hebben als het bedrijf. Dus waarom zou een zzp in de beveiliging dit wel moeten hebben.