Toon bijdragen

Deze sectie stelt je in staat om alle bijdragen van dit lid te bekijken. Je kunt alleen de bijdragen zien waar je op dit moment toegang toe hebt.


Berichten - Bart

Pagina's: [1] 2 3
1
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Nacht uren
« Gepost op: woensdag 2 mei 2018, 02:14 »
Artikel 33.4 Voor de werknemer, die arbeid verricht in nachtdienst, geldt per periode van 13 achtereenvolgende weken
- dat hij in een aaneengesloten periode van 2 weken maximaal 20 uurarbeid mag verrichten tussen 00.00 uur en 06.00 uur. (MS 38 uur)

Lees ik het nu goed dat als ik 4 nachtdiensten draai van 23:00 t/m 07:00 (4x6=24) ik te veel nachturen draai binnen die 2 weken?

2
Algemeen / Re: Maximaal aantal late diensten.
« Gepost op: dinsdag 11 juni 2013, 20:37 »
Bij mijn weten is het aantal late diensten niet beperkt tot een maximum in tegen stelling tot het aantal nachtdiensten.
Voor de zekerheid zou ik de bond eens bellen.

3
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Minuren inhalen als parttimer.
« Gepost op: dinsdag 22 januari 2013, 20:38 »
De werknemer die conform zijn arbeidsovereenkomst minder dan 152 uur per loonperiode arbeid verricht en naar evenredigheid van dat geringere aantal uren wordt verloond. De hierop van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden worden naar rato toegepast, tenzij bij het desbetreffende artikel anders is vermeld. Er zijn 2 vormen van een parttime contract: 3. Groeimodel: hierbij kan de werknemer niet verplicht worden tot een overschrijding van de overeengekomen arbeidsduur boven een fulltime contract per loonperiode. 4. Vast model: hierbij mag de arbeidstijd niet meer zijn dan de overeengekomen arbeidsduur.

Bron: http://www.uniesecurity.nl/Portals/2/Documenten/Particuliere%20beveiliging/concept%20cao-tekst%20PB%202012%20-%202013%20vanaf%201%20juli%202012%20tot%2030%20september%202013.pdf

Kan een parttimer nou verplicht worden om die 80 minuren in te halen of mis ik iets?

4
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Reactie de Unie Security
« Gepost op: dinsdag 22 januari 2013, 19:33 »
Citaat van: unie lid op dinsdag 22 januari 2013, 17:43

De extra's voor oud NVD, VNV, SECURICOR, ABN/AMRO en andere overgenomen extra's.


En waar zijn de verworven rechten van de mensen die onder de vpb cao vallen?

5
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: (te) lange dienst
« Gepost op: maandag 11 juni 2012, 19:01 »
Deze dienst geeft je mogelijk nog recht op een overwerk maaltijd en extra toeslagen.

6
BF Café en nieuwe leden / Re: Tja en opeens was ik beveiliger
« Gepost op: woensdag 6 juni 2012, 20:24 »
Welkom op het forum :)

7
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Kaderledenbijeenkomst 15 Mei te Houten
« Gepost op: maandag 14 mei 2012, 20:14 »
Helaas moet ik werken. Anders was ik er zeker bij geweest.

Mvg,

Bart.

8
BF Café en nieuwe leden / Re: PC
« Gepost op: maandag 9 april 2012, 13:20 »
Werkte het programma?

9
Forum informatie / Re: Bedrijf en functie aan je profiel toevoegen
« Gepost op: zondag 1 april 2012, 17:50 »
Bij deze staat het erbij. :)

10
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: adv en bijzonderverlof op dezelfde dag
« Gepost op: dinsdag 14 februari 2012, 23:04 »
Met bijzonderverlof krijg je de gemiddelde toeslagen van die periode. Het kost je geen verlof dus dat is een voordeel. Waarschijnlijk wil de planner zijn/haar bonus behouden door op papier geen leegloop te hebben.

11
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Principeakkoord bereikt voor nieuwe cao Particuliere Beveiliging voor een half jaar.
« Gepost op: woensdag 18 januari 2012, 01:20 »
Met de LBV zijn we mijn inziens niet beter af. Maar zou het niet een beetje grootspraak zijn om de LBV te noemen en zo druk op de ketel te houden om de boel toch door te drukken?

12
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Principeakkoord bereikt voor nieuwe cao Particuliere Beveiliging voor een half jaar.
« Gepost op: zaterdag 7 januari 2012, 03:06 »
http://www.cnvdienstenbond.nl/branches-en-bedrijven/zakelijk/beveiliging/artikel/43772/?tx_ttnews%5Byear%5D=2012&tx_ttnews%5Bmonth%5D=01&cHash=c3ba752712


Hier is de cnv nieuwsbrief met enigzins wat uitleg.

13
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: partime contract en al 160 uur gewerkt
« Gepost op: dinsdag 27 december 2011, 18:02 »
Voordat je toch gaat werken met oud en nieuw. Dat valt in periode 13 en telt niet mee om je contracturen aan te laten passen.

Mvg Bart.

14
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Principeakkoord bereikt voor nieuwe cao Particuliere Beveiliging voor een half jaar.
« Gepost op: vrijdag 23 december 2011, 03:58 »
Citaat van: joepie

Ik vrees dat alle inspanning straks allemaal voor niets is geweest. Dan staan we straks na bijna 2 jaar geklootzak alsnog zonder CAO. De bonden moeten zich diep schamen. Dit slaven CAO gaat er echt niet komen.


Hier sluit ik me bij aan. Liever de oude cao met loonsverhoging.

15
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Vaste roosters afgeschaft
« Gepost op: maandag 5 december 2011, 19:25 »
Citaat van: Hls-m

 Daar hebben zij recht op als lid.


Is dit nou een manier om leden te werven?

Pagina's: [1] 2 3