Dit hang min of meer aan de resultaten van het bereik nieuwe CAO, en de tumult rondom de ORT Rechtszaak, waar je niet meer over hoort.
Planner heeft goed opgemerkt om te kijken of er beveiligers zijn die zich collectief wilde aansluiten om gezamenlijk een eigen rechtszaak te starten. Met een eigen bijdragen van 100 euro. Dat had ik ook al een tijd in gedachten.
Met mijn collega heeft gesproken, die met met eentje van Rechtbijstand had geproken, en die zegt doodleuk, geen zaak, behalve als je aankomt met meer mensen met dezelfde zaak. In 1 Antwoord: dit riekt naar nieuwe leden binnen halen. Want alleen leden hebben toegang tot gratis Juridisch advies, etc.
Als er een advocaat gevonden wordt die zaak ziet in de onze, wellicht een kans.
Dus dit staat nog in de koelkast.
Mijn collega, heeft diverse malen contact gezoogd met zijn vakbond de FNV. Het enigste wat de FNV deed was afschrijven en smoesjes verzinnen, en ineens werden ze wakker. Niet te geloven, maar goed er kwam iet interessants om de hoek en twijfels.
Hieronder de email van de FNV, naar mijn collega (Het publiceren van de inhoud is met zijn toestemming):
''We werken hard aan een instructie en rekenmodel voor onze juridische afdeling zodat dit soort verzoeken in behandeling kan worden genomen.
Helaas heeft iedereen het erg druk en is het rekenmodel dat we wilden gebruiken niet geschikt en moeten we dus een ander rekenmodel (laten) maken.
Je zou alvast om stukken kunnen vragen. Het lid moet wel kunnen onderbouwen dat er een claim is, dus kunnen aangeven (en bewijzen):
- dat er sprake is van misgelopen ORT over verlof
- over welke periode
- wat in die periode de gemiddelde ORT was
- welke verschuivingstoeslag hij heeft ontvangen in de genoemde periode
- de meeste info is te vinden op de laatste loonstrook van het jaar; die hebben we dus in ieder geval nodig
Naar aanleiding van bovenstaande verzoek ik u vriendelijk om alle gevraag de stukken naar ons toe te sturen. U kunt alles mailen naar:''
Ten 1e: die in feitte onnodig is is namelijk dat de member van de vakbond zelf ff de administratie erbij haalt om zijn eis te kunnen bewijzen. Dit is pure onzin, een werknemer hoeft niet te bewijzen, dat is een taak van de werkgever.
Ten 2e: DE FNV verzint smoesjes in het begin van de inleiding en later wat een lid moet aanleveren.
Ten 3e: is het feit dat ze een eigen rekenmodel hebben, voor wat?
Ten 4e: de FNV ontkent niets m.b.t. de ORT, ze weten donders goed, dat het niet goed zit, ander hadden zij de FNV aangegeven dat er geen recht is op ORT volgens het CAO. Dat valt uit de mail niet op toemaken.