Ok, misschien geen 5 jaar. Maar ik vergeet niet dat we actievoeren om er dit jaar al beter van te worden. En dat gebeurd niet. Sterker nog, dit jaar en in 2019 gaan we er gewoon op achteruit. Daarna komen de gegarandeerde 2,5%... Dat klinkt heel leuk na de crisisjaren, maar zoveel is dat niet hoor. Als je de inflatie er vanaf haalt blijft er echt niet heel veel "verhoging" over. De enige garantie die je krijgt is dat je niet verder achteruit gaat. En dan nog die 5,5%. Op je uurloon is dat een mooie bijkomstigheid. Maar in de praktijk merk je dat alleen als je evenveel blijft werken. Maar je uren worden teruggeschroefd.
Mijn advies: Staar je niet blind op de "langertermijn" 20%. Het is een mooi verkooptrucje maar in de praktijk koop je er niks voor.
Wat voor verkooptrucje? Zie de berekening hier! Je kan het gewoon narekenen.
Moeten we dan een CAO voor 9 maanden afsluiten en per 1-1-2020 weer 0% erbij? Wees blij dat we nu langdurig van een stijging verzekerd zijn!
In 2019 gaan we er 1,75% + 1,5%= 3,25% , hoe kun je dan zeggen dat we er in 2019 niets op vooruitgaan? Is de inflatie 3,25 %??? Nee!
Tegen stemmen betekent per 1-1-2019 weer
0% erbij, want voor er een nieuw voorstel ligt zijn we een jaar verder.