1
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Hoeveel dagen mag men aaneengesloten werken
« Gepost op: dinsdag 2 oktober 2018, 13:28 »
Dat is exact wat ik bedoel, onze CAO geeft de ondergrens aan en niet de ATW en dat staat ook zo in onze CAO, dus snap ik niet dat werkgevers regelmatig met de ATW schermen als ze wat rusturen aangaat onder CAO willen duiken en alleen omdat het plantechnisch beter uitkomt. Ik ga er in ieder geval niet mee akkoord als het om die reden zonder overleg gedaan wordt, natuurlijk kunnen er onvoorziene zaken gebeuren, ziekte etc en dan ben ik de laatste die dwars ligt, maar het moet niet zoals in het verleden onderdeel gaan uitmaken van het roosteren. In overleg kan bij mij nagenoeg alles, trouwens andersom ook, praten levert nagenoeg altijd wat op en ook nog eens voor beide kanten