1
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Tijd voor tijd, regels met betrekking tot uitbetalen?
« Gepost op: woensdag 21 november 2018, 19:49 »
Tegen dit probleem lopen veel bekenden in de beveiliging van me ook aan. Werkgevers die je wekenlang lange dagen laten maken en vervolgens verwachten dat je 5 weken vrij neemt. Af en toe heeft het helaas meer weg van seizoensarbeid dan van reguliere arbeid.
Afijn, je staat goed in je recht om deze uren te laten uitbetalen. Wat ik het meest zie voorkomen is dat werkgever en werknemer elkaar tegemoet komen waarbij een deel van de uren wordt uitbetaald en een deel wordt opgenomen. Echter, als je werkgever zich star opstelt zou ik simpel zijn en ze laten uitbetalen.
Afijn, je staat goed in je recht om deze uren te laten uitbetalen. Wat ik het meest zie voorkomen is dat werkgever en werknemer elkaar tegemoet komen waarbij een deel van de uren wordt uitbetaald en een deel wordt opgenomen. Echter, als je werkgever zich star opstelt zou ik simpel zijn en ze laten uitbetalen.