Grijzepas

[Planner]

Nogmaals, ik zou er niet zo maar van uitgaan dat een rechter jouw redenering overneemt. En het kan ook zo maar dat de werkgever met argumenten komt als "wij waren van plan om werknemer in te zetten op andere taken als beveiligingswerkzaamheden, en daar is geen pas voor nodig" en de rechter gaat daarin mee. En daar sta je dan als (ex) werknemer met je goede gedrag!!

[beveiligerr]

In dat geval moet dat in het contract vermeld staan dat men niet als beveiligingsbeambte ingezet wordt.

[wilsec]

Ik kan vermelden dat ik tot op heden nog niet ben wezen werken zonder pas.

[rene1]

Heel slordig dit van deze werkgever. Personeelszaken zou in dit geval meer haar zaakjes op orde moeten hebben. Als de werkgever verzuimt dat jouw nieuwe  pas niet aanwezig is  dan moeten ze je op hun kosten betaald verlof geven. Dus geen vakantieuren inhouden of onbetaald verlof! Gebeurd dit wel, stap dan naar je vakbond of rechtsbijstandverzekering.

[wilsec]

Ik kan je zeggen dat het betaald verlof is.

[wilsec]

Ik verwacht de pas op 7 januari.

[Wesley]

En?? Al binnen?

[wilsec]

Ik wil laten weten dat de pas binnen is.

Tevens einde betaalde vakantie van 6 weken.

Dank u wel voor de aandacht.

Groet wilsec