Ik gooi het gewoon in de groep:
Ik ben benieuwd naar reacties / invalshoeken door andere leden:
Ik heb het nu enkele keren gehoord bij een bedrijf:
" Evenementen beveiliging staat voor vechten".
" Als je niet wil vechten bij het beveiligen van evenementen moet je maar een kantoorbaan zoeken"
" Een collega die niet wil vechten is geen goede collega".
" De wettelijke handhaver heeft niets te vertellen als er evenementen beveiliging is"
evenementen beveiliging staat voor vechten; NIET waar, evenementen beveiliging staat voor vriendelijkheid en representatief optreden, zolang je er op tijd bij bent hoef je nooit te vechten, maar als het nodig is moet je wel je mannetje staan.
" Als je niet wil vechten bij het beveiligen van evenementen moet je maar een kantoorbaan zoeken" ook niet waar, ik vind het juist andersom, als je wilt vechten ga je maar naar een kantoorbaan, een beveiliger hoort vriendelijk te zijn en hoort gezellig te zijn en streng op zijn tijd, vechten is alleen maar als er geen uitweg meer is.
" Een collega die niet wil vechten is geen goede collega".
Een collega die wil vechten is geen collega, dat is een gevaar. als je wilt vechten ben je onverspelbaar.
" De wettelijke handhaver heeft niets te vertellen als er evenementen beveiliging is"
Als het goed is werk je er mee samen, niet tegen elkaar, want dat gaat fout. Verder is het gewoon belangrijk om naar je baas te luisteren, ik ga ook nooit in discussie op sommige punten met een wet handhaver. maar je moet niet de grens opzoeken