Het probleem is dat in artikel 50 van de CAO niet ingegaan wordt op de situatie dat er een andere dienst geregeld wordt. Sowieso vind ik dit allemaal onzin. Het is overduidelijk niet de schuld van de wekrnemer, en je kunt dit ook heel praktisch oplossen.
Maar goed, ze hebben nu de keuze. Ofwel maken ze er een gebroken dienst van, en dan is een kwartier op zich prima, maar dan heb jij recht op reiskosten volgens de logica:
Wijthmen - Sneek = a
Sneek - Wijthmen = b
Wijthmen - Lauwersoog = c
Lauwersoog - Wijthmen = d
Waarbij de woon-werk afstand a + c is
en de werk-woon afstand b + d is
(zie artikel 52 lid 8 )
Ik zou er veel praktischer mee om zijn gegaan, en zou jou van 8:00 - 10:30 een dummy dienst hebben gegeven, waarbij jij een dienstopdracht zou krijgen om naar Lauwersoog te rijden. Dan van 10:30 - 11:00 pauze, en dan van 11:00 - 16:00 weer werken
Dan heb je recht op de volgende reiskosten
Wijthmen - Sneek: woon - werk
Sneel - Lauwersoog: zakelijk rit (artikel 52 lid 5)
Lauwersoog - Wijthmen: werk-woon
Per saldo is dat veel goedkoper voor de werkgever, en volgens mij ook precies zo als het is
Ik ben dus heel benieuwd hoeveel reiskosten jij hebt gekregen?