Ik heb niet gezegd dat jij het bedrijf zwart aan het maken bent. Wat ons oordeel is is volgens mij niet relevant, tenzij jij alleen een bevestiging wil horen. Zoals jij het verteld sta jij denk ik juridisch sterk, maar als jij je zaakjes keurig op orde hebt zoals jij zegt, denk ik dat het handiger is om dit aan jouw rechtsbijstandverzekering te vragen, zodat deze op basis van het contract een oordeel kan vellen. Wij hebben geen inzage in het contract, zijn geen jurist, dus denk ik dat jij hier niet goed zit als jij de juridische kant wil toetsen.
En nee, ik heb het niet meegemaakt, omdat de keren dat wij personeel inhuurden die in ons uniform en met onze pas moesten lopen, er gewoon in het contract stond dat deze kosten door de partij die wij inhuurden werden betaald. Dat vind jij kennelijk vreemd, maar dat is het helemaal niet. Stel dat wij 10 man/vrouw per dag inhuren. Dan scheelt het nogal of de partij die wij inhuren dit oplost met 50 parttimers (of mensen die niet alleen bij ons werken), of met 20 fulltimers. Wij willen een uurtarief betalen waarin ALLE kosten, inclusief de kosten van uniform en pas, verrekend zijn. Net zo min kan het ons niet boeien of een partij die wij inhuren mensen inzet die op 10km afstand of op 100km afstand wonen, wij betalen hetzelfde tarief.
Maar goed, ik blijf steeds in herhaling vallen. Je weet hoe ik er over denk, maar daar zit je kennelijk niet op te wachten. Succes ermee....