In het akkoord voor de nieuwe CAO word een looptijd genoemd van 1-7-2012 t/m 30-9-2013.
Als ik het akkoord doorneem gaan de meeste veranderingen hiervoor in per periode 10 van 2013.
Dan heb je het dus over 9 september 2013.
Ik neem aan dat binnenkort al begonnen wordt met de onderhandelingen voor de nieuwe CAO, ingaande 1 oktober 2013
?
Kortom, waar maken jullie je druk om?
De wijzigingen ( al dan niet in je voordeel ) houden slechts 21 dagen stand......;-)