Beveiligingsforum
Beveiligingsdiensten => CAO, werken in de beveiliging en vacatures => Topic gestart door: Daantje op donderdag 27 juni 2019, 14:22
-
Ik heb een vraag betreft het opzegtermijn.
Indien niet anders afgesproken is er een opzegtermijn van een maand bij een
Contract voor bepaalde tijd en kan er opmerk moment worden opgezegd.
Klopt het als ik bv op 30 juni opzeg ik per 30 juli dan uit dienst kan ?
Alvast bedankt !
-
artikel 17.2
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden
opgezegd. Indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor een periode
korter dan 2 jaar dan is de opzegtermijn 1 maand. In overige gevallen geldt
een opzegtermijn van 2 maanden. Opzegging kan geschieden tegen elke
dag.
Je kunt dus inderdaad op 30 juni opzeggen per 30 juli. Opzeggen kan tegen elke dag, dus bij vandaag opzeggen kan je ook 28 juli opzeggen.