Mail van de salaris administratie: Ontvangen op 9-5-2017:
Zoals je weet is per loonperiode 1 van dit jaar de nieuwe cao Particuliere Beveiliging (cao PB) in werking getreden. Deze cao brengt een aantal wijzigingen met zich mee. In deze brief lees je meer over de wijziging van de betaling van reguliere vakantie uren.
Het verlofsaldo
Met ingang van loonperiode 1-2017, heb jij tijdens vakantie of bij het opnemen van een losse vakantiedag, recht op doorbetaling van je basissalaris inclusief een gemiddelde van de door jou gewerkte ORT (onregelmatigheidstoeslag) over de voorafgaande 52 weken.
Dit betekent dat je verlofsaldo is her gewaardeerd, wat een verandering geeft in het saldo ten opzichte van periode 13-2016. Voor jou betekent dit het volgende:
Tot en met periode 13-2016
Vanaf periode 01-2017
Verschil
Saldo vakantie uren
424,92
357,41
67,51
Bruto uurloon
14,46
14,82
Op 2 januari 2017 hebben wij de ORT factor automatisch gegenereerd over de voorafgaande 52 weken die gebruikt is voor de berekening van het voor jouw geldende vakantie saldo.
Deze factor is vastgesteld op 1,16
Deze factor wijzigt periodiek omdat de factor berekend blijft worden over de voorafgaande 52 weken en jij gedurende die weken mogelijk steeds verschillende onregelmatige diensten hebt gewerkt.
Let op: als je het zelf narekent zal je zien dat er decimalen verschillen kunnen optreden in verband met afrondingen.
De waarde van je opgebouwde vakantie-uren groeit niet mee met de loonontwikkeling. Dit betekent dat je bij een loonstijging zoals bedoeld in artikel 42 en bij de periodieke verhoging het aantal vakantie-uren naar evenredigheid zal dalen, omdat je een hoger uurloon krijgt.
Dit kan je nalezen in artikel 66 en 66A van de cao Particuliere Beveiliging geldig van 1 januari 2017 tot 30 september 2017.
Zichtbaarheid salarisspecificatie
De verandering aangaande de betaling van ORT over genoten vakantie-uren is alleen van toepassing op de reguliere vakantie tegoeden. Op je salarisstrook is naar aanleiding van deze wijziging een verschil zichtbaar geworden tussen reguliere opbouw volgens artikel 64,
extra vakantie tegoed feestdag volgens artikel 67 en eventueel verlofopbouw naar leeftijd volgens artikel 80 van de cao PB.
Tot slot
In deze brief heb je kunnen lezen hoe de herberekening van je verlofsaldo tot stand is gekomen. Belangrijk is dat het duidelijk is dat de het aantal opgebouwde vakantie uren veranderd is doordat het uurloon waarmee gerekend is, mogelijk is gestegen. Heb je nog vragen na het lezen van deze brief______________________________________________
Planner graag uw expertise