1
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Schriftelijke aantekening hetzelfde als officiele waarschuwing?
« Gepost op: vrijdag 12 december 2014, 17:23 »
Beste,
Ik zit met iets waar ik niet heel happy mee ben, zie toppic titel.
Mijn coordinator wil mij een schriftelijke aantekening laten tekenen welke aan mij gericht is.
In de bijlage komt nergens het woord officiele waarsching voor, maar alleen "schriftelijke aantekening".
Ook staat er bij dat dit geen verdere consuquenties heeft.
Mijn vraag, zijn deze twee eigenlijk hetzelfde? Of is dit alleen iets mbt dossier opbouw ed?
In het kort:
Ik had volgens mijn coordinator 1 maal in mijn dienst een terrein controle moeten uitvoeren, dit had ik echter niet gedaan. De reden was, dat dit overdag al gedaan was en oa. alarmsystemen fysiek al waren gecontroleerd en overige op het terrein. Er waren die dag geen werkzaamheden en het terrein was na deze controle verlaten. Ik had mijn aandacht daarom op andere zaken gezet.
Nergens staat zwart op wit dat ik 1 maal in mijn dienst daar op het terrein een ronde had moeten uitvoeren, laat staan dat het mij mondeling ooit is medegedeeld.
Maar nu komt het, aan het eind van de middag is er een alarm ontstaan op voornoemd terrein, waar achteraf blijkbaar niet op gereageerd is door de dag dienst. Voor mij is het nog steeds onduidelijk of deze doorgegeven is door de PAC, of dat de dagdienst hier niet naar gehandeld heeft. Op het moment van het alarm was ik nog lang niet aan het werk, ik had immers avond dienst.
Zover ik weet is dit nog niet eens uitgezocht, kan ik overigens zelf doen maar vind dat niet mijn taak in deze situatie.
Nu ik dus niet op het terrein ben geweest, reden heb ik al aangegeven, word het mij toegerekend dat ik het alarm niet heb opgemerkt. (dit is visueel zichtbaar als je het terrein dus wel betreed)
Dit gaat mij te ver, er wordt hier een flink hoofdstuk overgeslagen, waarom is het alarm niet opgevolgd door de dagdienst?
Als een schriftelijke aantekening geen officiele waarschuwing is, maar meer een stevige feedback voor een komende beoordeling, twijfel ik in dit geval om te tekenen.
Als het een officiele waarschuwing betreft teken ik niet, vraag me af of ik in beide situaties hier goed aan doe.
Ik heb een vaste aanstelling, full time, prima beoordeling in het verleden en leef ook totaal niet in onmin met mijn leidinggevende. Ik hoop dat iemand mij advies kan geven.
Bijvoorbaad dank.
Ik zit met iets waar ik niet heel happy mee ben, zie toppic titel.
Mijn coordinator wil mij een schriftelijke aantekening laten tekenen welke aan mij gericht is.
In de bijlage komt nergens het woord officiele waarsching voor, maar alleen "schriftelijke aantekening".
Ook staat er bij dat dit geen verdere consuquenties heeft.
Mijn vraag, zijn deze twee eigenlijk hetzelfde? Of is dit alleen iets mbt dossier opbouw ed?
In het kort:
Ik had volgens mijn coordinator 1 maal in mijn dienst een terrein controle moeten uitvoeren, dit had ik echter niet gedaan. De reden was, dat dit overdag al gedaan was en oa. alarmsystemen fysiek al waren gecontroleerd en overige op het terrein. Er waren die dag geen werkzaamheden en het terrein was na deze controle verlaten. Ik had mijn aandacht daarom op andere zaken gezet.
Nergens staat zwart op wit dat ik 1 maal in mijn dienst daar op het terrein een ronde had moeten uitvoeren, laat staan dat het mij mondeling ooit is medegedeeld.
Maar nu komt het, aan het eind van de middag is er een alarm ontstaan op voornoemd terrein, waar achteraf blijkbaar niet op gereageerd is door de dag dienst. Voor mij is het nog steeds onduidelijk of deze doorgegeven is door de PAC, of dat de dagdienst hier niet naar gehandeld heeft. Op het moment van het alarm was ik nog lang niet aan het werk, ik had immers avond dienst.
Zover ik weet is dit nog niet eens uitgezocht, kan ik overigens zelf doen maar vind dat niet mijn taak in deze situatie.
Nu ik dus niet op het terrein ben geweest, reden heb ik al aangegeven, word het mij toegerekend dat ik het alarm niet heb opgemerkt. (dit is visueel zichtbaar als je het terrein dus wel betreed)
Dit gaat mij te ver, er wordt hier een flink hoofdstuk overgeslagen, waarom is het alarm niet opgevolgd door de dagdienst?
Als een schriftelijke aantekening geen officiele waarschuwing is, maar meer een stevige feedback voor een komende beoordeling, twijfel ik in dit geval om te tekenen.
Als het een officiele waarschuwing betreft teken ik niet, vraag me af of ik in beide situaties hier goed aan doe.
Ik heb een vaste aanstelling, full time, prima beoordeling in het verleden en leef ook totaal niet in onmin met mijn leidinggevende. Ik hoop dat iemand mij advies kan geven.
Bijvoorbaad dank.