ADV inplannen

[Vebona01]

Mag een werkgever 2 ADV uren inplannen in 1 loonperiode?
om je leeg loop uren aan te vullen?

[Planner]

ADV mag niet per uur, maar dient per HELE dag ingepland te worden. Daarbij geldt dat het aantal uren ADV dat per ADV dag ingeroosterd moet worden  8 uur is bij een fulltime contract, of naar rato van je contract bij een parttime contract. Dat betekend dus dat iedereen altijd 13 ADV dagen per jaar heeft.

Dus ja, er mag een ADV dag ingepland worden, het aantal uren dat die dag duurt hangt af van je contract..

Heb jij bijvoorbeeld een full-time contract, dan dient er dus een 8 urige ADV dag ingepland te worden. Zijn het er dus 2, dan moet jij dus aangeven dat het er 8 moeten zijn, en dat betekend dus dat jij die periode 6 overuren hebt. Of ze hadden geen ADV dag in moeten plannen, en dan had jij 2 leegloopuren.

[Vebona01]

Ik had al in mijn rooster een ADV dag ( 8u) staan nu heb ik vandaag weer aan ADV dag ( 6u )er bij gekregen van de planning mag dit Wel?

[Plansoft]

Dat kan dus niet.
Het is precies zoals Planner aangeeft.... Een ADV is altijd een hele dag, waarbij het aantal uren afhankelijk is van je contract.

[Sleutel]

Plansoft en Planner ander vraagje : Ik heb op vrijdag een vrije dag  aangevraagd en gekregen  kunnen ze mij daar voor op donderdag een nachtdienst dan geven omdat ik zeg maar op vrijdag eigenlijk weg had willen gaan om 04.00 uur in ochtend ergens naar toe.

[Planner]

Ik geef aan dat het niet mag, maar dat wil niet zeggen dat het niet \"kan\"! Want dat er heel veel \"kan\" dat is een bekend gegeven in deze branche.. Vraagje: kan een bedrijf met jullie software zelf bepalen hoeveel uur een ADV dag is, of bepaald de software dat op basis van het contract (zoals het conform de huidige CAO moet)?

Of meer in het algemeen: Is het mogelijk om met jullue software regels in de CAO te overtreden?

[Planner]

Er mag meer dan 1 ADV dag per periode ingeroosterd worden (maximaal 3), en van de 13 ADV dagen mogen er 5 bij de donderdagse weekindeling ingepland worden. Maar aangezien een ADV dag altijd 8 uur (of bij parttimers naar rato) hoort te duren, is het antwoord op deze vraag, ongeacht welk contract jij hebt, dus nee, maar dat had je dus ook al uit mijn eerste reactie kunnen halen!

[Planner]

Ik ben ook wel beniewd naar jouw uitleg in dit topic?

[Planner]

Sleutel,

Hoe kunnen wij deze vraag nu beantwoorden, want jij valt tot niet onder de VPB CAO?

http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14184261,14187249#msg-14187249

[Sleutel]

Neen dat klopt!

Maar ik heb een vriend die dit  overkomt vandaar! We willen samen even op stap!

[Planner]

OK dan,

Ik heb dit al eens ee keer uigelegd:

http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,4799453,4799460#msg-4799460

[hann1bal]

En hoe zit het dan met adv inplannen als je al in de min staat, waardoor je dan nog verder in de min komt te staan?
Even met deze gedachte dat een planner 3 adv dagen mag inplannen.

[Ronald]

Wanneer je met ADV in de min komt, is dit het risico van de werkgever.

Dit kan en mag niet verrekend worden met de werknemer.

[jvd1971]

Ik heb antwoord gekregen van mijn werkgever ivm adv inplannen. Ik heb diverse keren aangegeven dat ik 13 dagen (fulltime contact) in 2011 wil hebben. Nu zegt de werkgever dat hij niet verplicht is 13 dagen in 2011 in te plannen, maar dat de intentie er moet zijn. Ik heb momenteel weer een saldo van 32 uur.

Dit wil de werkgever naar volgend jaar overhevelen.

[Planner]

DIe is goed. Zoals het er nu voorstaat zijn er in 2012 geen ADV dagen meer!!!

Laat hem/haar even aangeven waar in de CAO over deze intentie wordt gesproken. Confronteer jouw werkgever dan even met artikel 20 in de CAO, en dan ben ik benieuwd of deze nog steeds dezelfde mening blijft toegedaan?