Het mag niet maar het is wel begrijpelijk.
Nog even een aanvulling
Wat dacht je van de advertentiekosten, de tijd van de medewerkers HRM en degene(n) met wie de sollicitant de sollictitatiegesprekken voert, de tijd die aan het inwerken besteed is, etc..., vind jij het ook begrijpelijk dat die kosten worden verhaald?
Zoals uit het bovenstaande blijkt, die paar tientjes voor de pas vallen in het niet bij al de andere kosten die een werkgever moet maken om aan personeel te komen. Een beetje flauw om die kosten te gaan verhalen door een borg niet terug te geven.
Behalve dat het verhalen van dit soort kosten dus niet mag, wordt het ook nog eens gedaan onder valse voorwendselen. Want het woord "borg" doet vermoeden dat je het geld automatisch weer terug krijgt als je de spullen waarvoor je borg hebt afgegeven weer netjes inlevert.