Zie pag 17 en 104 van de CAO. De bedoeling is dat je ofwel stagiair bent (en dat moet je aanvragen) ofwel aspirant (en dan wordt je betaald).
Inderdaad. Daar verwijs ik dus ook regelmatig naar.
Ik bracht het begrip Stagiair in de discussie in, omdat wellicht de vragensteller Stagiair was.
De vragensteller geeft aan alleen een stagevergoeding te ontvangen, dus lijkt mij redelijk om dat te veronderstellen.
Als hij dat was, dan wist ie dat meteen, want dan moet je een badge dragen waarop Stagiair staat.
Inderdaad. Maar daar heeft de vragensteller het dus verder helemaal niet over. Maar op basis van het verhaal heb jij de indruk dat het NIET om een Stagiar gaat. En ik vraag dus WAAROP jij dat baseert? Want de enige aanwijzing, de stagevergoeding, wijst er nu juist op dat het WEL om een stagiair gaat, alleen....
Hierbij de regeling: http://www.platformbeveiliging.nl/site/praktijk/?nodeid=7762
...ken ik die regeling ook, maar wordt uit het verhaal verder helemaal niet duidelijk of aan alle regels wordt voldaan. Vervolgens roep jij nog meer, zonder daar enige onderbouwing bij te geven, en dus vraag ik wederom naar die onderbouwing. Maar jij geeft geen antwoord op de gestelde vragen maar gaat weer terug naar af. Laat ik dus nog maar eens de vraag stellen:
Waar staat in de door jou aangehaalde regeling, dat wanneer een stagiair, die dus boven de sterkte wordt ingezet, bij het behalen van het diploma, meteen in dienst moet worden genomen en dan als aspirant beveiliger verder gaat. Waarom zou een stagiair, die het diploma heeft gehaald, niet verder als stagiair ingezet mogen worden, dus gewoon boven de sterkte?
Zodra men ingezet gaat worden in de sterkte, wat op zich mag, of men nu wel of geen diploma heeft, dan wordt niet meer aan de voorwaarden in de regeling voldaan, en moet men dus als aspirant beveiliger in dienst worden genomen, maar dat staat los van het gegeven of men wel of geen diploma heeft. De stage heeft immers als doel "het onder begeleiding opdoen van relevante ervaring binnen een erkend leerbedrijf", en niet het behalen van het diploma. Ondanks dat men een diploma heeft gehaald kan het bedrijf het wenselijk vinden om de stagiair eerst nog gewoon boven de sterkte relevante ervaring op te laten doen.
Ik wil het hier graag bij laten.
Dat lijkt mij inderdaad wel handig. Pas op het moment dat de vragensteller meer duidelijkheid geeft weten we wat er nu precies aan de hand is. Wat je vooral niet moet doen is zelf ontbrekende puzzelstukjes in gaan vullen, en daar dan een onsamenhangend verhaal van maken wat op een aantal punten ook niet klopt, zelfs als de veronderstellingen juist zouden zijn.....