Waarom zou je iemand een extra vergoeding moeten geven? Ik vind dat eerlijk gezegd echt zo typisch Nederlands. Werkgevers zouden binnen een redelijke termijn onder bepaalde omstandigheden ook een contract voor onbepaalde tijd op moeten kunnen zeggen.
In het geval van G4S zijn die omstandigheden er immers ook, er valt heel veel werk weg en de mensen kunnen niet allemaal herplaatst worden. Werknemers zouden een wat minder grote mond moeten hebben en wat flexibeler moeten zijn. Ze zijn verwend tot en met.