In oktober heb ik verlof aangevraagd voor eind december en voor februari. In november ben ik in de ziektewet geraakt en hierdoor 100% arbeidsongeschikt. Tot mij verbazing logde ik vanmorgen in bij mij werkgever en zag dat er 5 dagen verlof is afgeschreven.
Volgens mij mag de werkgever alleeen in tweetal gevallen ziektedagen verrekenen met mij vakantiedagen. Ten eerste wanneer in de arbeidsovereenkomst of cao bent overeengekomen dat de werkgever de ziektedagen mag aanmerken als vakantiedagen. Of wanneer ik heb ingestemd met het verrekenen van de vakantiedagen met ziektedagen. Ik heb in het eerste geval iets kunnen vinden in de CAO en in het tweede geval heb ik geen toestemming gegeven.
Klopt dit? Voordat ik een mail ga sturen naar mij leidinggevende