eens... maar dan deze:
1. Geen wet mag in strijd zijn met een andere wet.
2. Een private overeenkomst mag niet in strijd zijn met enig Nederlands recht.
en dus lijkt me evident dat men dus uit gaat van wat de wet aangeeft toch..?
In de algemene termijnenwet worden een aantal erkende feestdagen "in het kader van die wet" (dus zuiver en alleen voor die wet en helemaal nergens anders voor) benoemd. De algemene termijnenwet regelt slechts de termijn waarop de overheid op bepaalde zaken moet reageren, en daarbij tellen een aantal dagen niet mee. Vervolgens wordt ook nog even Goede Vrijdag apart benoemt, dus heeft die dag in ieder geval (zuiver en alleen in de zin van de Algemene Termijnenwet) een andere status als een erkende feestdag, want anders hadden ze die dag wel gewoon bij andere erkende feestdagen gezet. Maar voor de toepassing van de Algemene Termijnenwet (en nergens anders voor) wordt Goede Vrijdag gelijkgesteld, niets meer, niets minder.
Welke wet is daarmee in strijd?
Waar is de CAO in strijd met de Algemene Termijnen Wet?
Wat heeft de termijn waarop de overheid moet reageren te maken met het gegeven of in een CAO een dag als feestdag wordt beloond?