Mooi, dan zijn we het er uiteindelijk toch over eens welke CAO er gehanteerd dient te worden. Het valt mij overigens nog steeds wel op, dat ondanks dat jij zegt dat alles goed geregeld is, en jij vele componenten noemt die goed geregeld zijn, bijvoorbeeld het onderdeel onregelmatigheidstoeslag, zelfs nadat ik dat meerdere keren expliciet genoemd heb, nog steeds niet door jou genoemd wordt, en dar is nu juist een onderdeel waar de VEHB CAO verschilt van de CAO Particuliere Beveiliging.
En dat jij als ondernemer geen enkele basiskennis hebt over CAO's blijf ik vreemd en zorgelijk vinden, maar goed, wij hadden inmiddels al vastgesteld dat wij het zeker niet over alles eens zijn en zullen worden! Als jij niet weet wat jou beveiligers precies betaald moeten krijgen, en wat er dus ACHTERAF uiteindelijk gefactureerd zal gaan worden door het payroll bedrijf (want die facturere immers alles door), hoe kan jij dan VOORAF een juiste offerte maken?
Wanneer een ondernemer roept dat hij (wat beteft het uurloon) "meer dan de CAO betaald" dan gaan bij mij alle alarmbellen rinkelen. Veel beveiligingsbedrijven hebben juist al moeite om alles gewoon volgens de CAO te betalen, en dat een nieuwkomer zo maar even meer kan gaan betalen lijkt mij onwaarschijnlijk. In al die jaren dat ik in de beveiliging rondloop, blijkt dat waneer men dat roept, het vaak toch echt iets anders blijkt te liggen.....