Toon bijdragen

Deze sectie stelt je in staat om alle bijdragen van dit lid te bekijken. Je kunt alleen de bijdragen zien waar je op dit moment toegang toe hebt.


Topics - Tralala

Pagina's: [1]
1
Werk gezocht / Tijdelijk werk gezocht
« Gepost op: zondag 28 januari 2018, 20:38 »
Huidige opdracht komt in maart aan een einde. Ik ben een beveiliger met veel jaren werkervaring als Objectbeveiliger. Wat ik zoek is een baan voor 24 a 32 uren per week. Geen nachtdiensten. Amsterdam en omgeving. Een contract voor drie a vier maanden is van harte welkom. Tijdens een gesprek kan ik uitleggen waarom.
Zijn er mogelijkheden?
Bij voorbaat dank.

2
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Toepasselijke cao
« Gepost op: zaterdag 23 september 2017, 20:11 »
Particuliere beveiliging is alleen van toepassing indien de Opdrachtgever valt onder de werkingssfeer van de cao en gebonden is aan de desbetreffende cao, bij gebreke waarvan de beloning uit de ABU CAO heeft te gelden.

Mijn vraag is hoe na te gaan of een beveiligingsbedrijf onder de werkingssfeer van de cao beveiliging valt en daaraan gebonden is.

3
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Dat is een erg goede vraag
« Gepost op: vrijdag 3 juni 2016, 14:24 »
Het argument waarop ik afgewezen wordt komt mij in het algemeen vreemd over. Een vaker gebruikte argument is dat ik niet in de functieprofiel pas. Dit terwijl ik aan gestelde eisen voldoe die genoemd zijn in het profiel. Dat verbaasd enorm. Want hoe is het mogelijk dat iemand met zoveel werkervaring, een algemene ontwikkeling op MBO+ niveau misschien zelfs op VWO niveau, zij het in beperkte mate maatschappelijk betrokken is, internationaal georiënteerd, met een creatieve geest, met gemotiveerde inzet op zelfontwikkeling en sociaal ingesteld, bij zoveel bedrijven niet binnen de functieprofiel te passen? Dan vraag ik het me af wat zijn de eigenaardigheden binnen zo’n bedrijf waardoor ik niet binnen hun plaatje pas. Zit er een andere reden achter dan dat ze vertellen?

4
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Wij wensen u succes
« Gepost op: dinsdag 5 april 2016, 14:59 »
Opvallend is dat er veel vacatures worden aangeboden. Zelfs vacatures voor ouderen van 50 jaar en ouder in het kader van de "Aanpak ouderenwerkloosheid". Ook daarvoor is de reactie "andere kandidaten beter aansluiten bij het door ons opgestelde functieprofiel". Verder niets.
Heel raar is dat.

5
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Uhmmmm
« Gepost op: vrijdag 20 november 2015, 17:27 »

6
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Tóch werken
« Gepost op: zondag 19 juli 2015, 15:18 »
Vrije dag
Een dag zonder begintijd van een dienst na 00.00 en vóór 24.00 uur.

Vraag:

Moet de werkgever een vergoeding betalen voor het werken op een ingeplande rooster vrije dag?
Waar is het te vinden in de cao?

7
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Pasjesdans
« Gepost op: woensdag 1 april 2015, 16:44 »
Mij is het niet helemaal duidelijk of je met een pasje uitgegeven door de politie op naam van bedrijf A voor bedrijf B op dat pasje kan werken. Hoe zit dat?

8
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Sollicitatie
« Gepost op: maandag 4 november 2013, 17:37 »
In de vacature tekst plaatst het bedrijf de functie-eisen. Daarnaast wordt een persoonlijkheid profiel aangegeven. Uiteraard worden de taken ook genoemd. Aan de hand daarvan stuur ik een keurig nette sollicitatiebrief. Uit mijn cv blijkt dat ik ontzettend veel werkervaring heb. Ook buiten Nederland. Er volgt een afwijzing. Dat kan. een periode later verschijnt de advertentie weer. Dus weer daarop solliciteren. Wederom afwijzing. Tijd om de afwijzingen in de gaten te houden. Ik zal maar twee noemen. Ik zou niet gekwalificeerd zijn. Een ander stelde dat het bedrijf stelt hoge eisen. In beide gevallen nadat mij in persoon gezien te hebben. Een derde geval was toen ik heb gebeld om over de reden van afwijzing te vragen. Het was op basis van een negatieve praatjes. Ik vraag het me hoe is het mogelijk dat één of meerdere personen al een vijandelijke houding hebben zonder iemand te kennen. Vandaag heb ik die vraag gesteld aan een bedrijf. Ik kon opnieuw solliciteren. Degene die mijn sollicitatiebrief van vorige week heeft ontvangen beweerde vandaag al een afwijzing te hebben verstuurd. Dan moet ik maar in de spambox kijken. Waarschijnlijk naar een verkeerde e-mailadres verstuurd. Dus belde ik het bedrijf op nog een keer en gevraagd of wij vijanden zijn van elkaar. Mijn sollicitatie van vorige week was nergens te vinden en ook geen afwijzing behalve een mededeling uit vorig jaar dat ik geen gekwalificeerde beveiliger ben. Volgens heeft Ecabo in 1997 geen valse diploma's uitgereikt.

Misschien kan iemand uitleggen hoe dit elkaar zit?

Pagina's: [1]