Arbeidsovereenkomst 16 en 17-jarigen

[Libo]

Ik hoorde van een groot beveiligingsbedrijf dat 16 en 17-jarigen geen arbeidsovereenkomst kunnen krijgen volgens de CAO particuliere beveiliging. Is dat zo?

Aanleiding van de vraag: om stage te lopen voor de opleiding Beveiliger zijn er twee mogelijkheden: met arbeidsovereenkomst (betaald en facturabel inzetbaar) en met aan stageovereenkomst (onbetaald en niet facturabel inzetbaar, een-op-een begeleid). Als de eerste optie niet kan kunnen minderjarigen dus alleen onbetaald stage lopen. Ik wil graag weten of dat klopt.

[Planner]

De leeftijd van 18 jaar staat niet (meer) in de CAO en/of Wet (WPBR). Het probleem is echter dat in de beveiliging onregelmatig gewerkt wordt, en er voor werknemers jonger dan 18 jaar (veel) strengere regels zijn m.b.t. arbeidstijden. Daarom nemen beveiligingsbedrijven doorgaans geen werknemers en/of stagiares aan jonger dan 18 jaar.

http://www.platformbeveiliging.nl/site/vraagbaak/question.jsp?nodeid=1196&xpertquestionId=3276&xpertnodeId=

[Libo]

Bedankt Planner. Ik heb de HRM-medewerker die het zei gevraagd wat haar bron is.