Beveiligingsforum
Beveiligingsdiensten => CAO, werken in de beveiliging en vacatures => Topic gestart door: DjRene op donderdag 19 september 2019, 14:29
-
Ik snap iets niet.
Als ik op b.v maandag van 08.00 tot 16.00 uur werk is dit een volle werkdag / dienst.
Als ik op diezelfde maandag van 16.00 tot 00.00 werk is dit een volle werkdag / dienst.
Hoe is het dan mogelijk dat, als ik op die maandag een nachtdienst werk, van 0.00 tot 08.00 uur, wat ook en volle werkdag / dienst is, dat men de resterende 16 uur mag weg schrijven als een vrije dag?????? :o
Klopt dit inderdaad, en welke gek heeft dit in hemelsnaam verzonnen??
Ik werk toch 8 uur op 1 dag. Wat maakt de aanvangstijd en einde tijd dan uit??
-
Ik weet niet wat je precies bedoeld?
Maar een vrije dag is gedefinieerd in artikel 1 van de CAO, en dat is niet een dag van 00:00 tot 00:00, maar een periode van 24 (of 32) uur. Dus heb jij een (nacht)dienst en ben jij daarna minimaal 24 uur vrij, dat is dat 1 vrije dag. Ben jij minimaal 48 uur vrij na je (nacht) dienst, dan zijn dat 2 vrije dagen.
Als je dat namelijk niet zo zou tellen, en je hebt in een periode meer dan 1 periode met nachtdiensten, dan kun je nooit 19 diensten en minimaal 8 vrije dagen inroosteren