Toon bijdragen

Deze sectie stelt je in staat om alle bijdragen van dit lid te bekijken. Je kunt alleen de bijdragen zien waar je op dit moment toegang toe hebt.


Berichten - Fred

Pagina's: [1] 2 3 ... 33
1

Zodra wij de melding binnen hebben gekregen, word deze bij de pac in de wacht gezet. Er word een systeem gebruikt, waarbij de melding in de wacht kan worden gezet, deze verdwijnt, en als deze niet word afgemeld, dan springt er na 50 min weer een popup te voorschijn die aangeeft dat de melding nog niet is afgemeld.

Vervolgens word desbetreffende surveillant weer gebeld, met de mededeling dat de melding nog niet is afgemeld. Vervolgens kan de surveillant hierop reageren....


Jij maakt een denkfout, de afgemelde melding komt weer terug als pop-up als het systeem nog niet geschakeld is en dan wordt voor de tweede keer de opvolgingsdienst gebeld. Overigens als er ook politie gebeld is blijft de melding wel in behandeling staanden wordt niet direct afgemeld.

Helaas komt het zelden voor dat een surveillancedienst de melding afmeldt, er wordt alleen contact opgenomen als er daadwerkelijk iets aan de hand blijkt te zijn en er ook een WA ter plaatse moet komen.

2
Nieuws en evenementen / Re: De Unie: Staken levert niks op
« Gepost op: maandag 12 januari 2015, 16:59 »
Inderdaad. Maar er ontstaat wel een heel vreemde situatie wanneer de Unie Security wel een keer zou gaan staken.

De Unie Security maakt zijn eigen afweging en de leden bepalen of er gestaakt wordt of niet. Neemt niet weg dat stakingen in de beveiliging tot een zeldzaamheid behoren omdat de actiebereidheid heel laag is.

3
Beste johanappel, je denkt toch niet dat een centralist met 3 schermen vol gaat zitten. Bij grote drukte worden de meldingen doorgegeven en afgemeld, klaar en dit gebeurt bij elke PAC. Het slechtste wat je als centralist kan gebeuren is dat je het overzicht kwijt raakt en er meldingen tussendoor gaan glippen. Dus doorgegeven is afgemeld. Hoe minder meldingen op je scherm hoe beter het overzicht.

4
Nieuws en evenementen / Re: De Unie: Staken levert niks op
« Gepost op: maandag 12 januari 2015, 16:07 »
https://www.facebook.com/VakbondvanBeveiligers/posts/742470435831246:0

En geldt het dus niet voor de Unie Security, waar de mogelijkheid tot staken open wordt gehouden.

5
Dan heb je een slechte meldkamer!

Ik kan je uit ervaring meedelen dat er meerdere meldkamers dit doen bij enkelvoudige meldingen en niet alleen de kleine meldkamers.

6
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Protocollen test
« Gepost op: woensdag 10 september 2014, 22:44 »
Beste Allemaal,

Ik ben nieuw op dit forum en vroeg me af of er mensen zijn die eerder een protocollen test heeft moeten afleggen voor de functie als centralist bij een beveiligingsbedrijf.
Deze test heb ik maandag en ik wil graag weten wat ik kan verwachten.

Ik hoor het graag!
Alvast bedankt!

Er wordt van je verwacht dat je op meldingen reageert volgens het actiepatroon. Het houdt simpel in dat je prioriteiten stelt. Overval is prioriteit 1, brand prioriteit 2, inbraak prioriteit 3 enz. En vervolgens het actiepatroon afloopt. Wie te waarschuwen enz. Enz.
Succes.


7
In je arbeidsovereenkomst zou moeten staan welke CAO je valt. Als dit niet zo is zal je moeten controleren of je werkgever lid is van de Ned. Veiligheidsbranche, http://www.veiligheidsbranche.nl/zoek_een_lid.html of de VEB http://www.veb.nl/ledenoverzicht/pbo/

8
Vraag het de professional / Re: Welk Alarmsysteem Moet Ik Hebben????
« Gepost op: zondag 27 juli 2014, 21:02 »
Je eisen zijn te hoog en je budget te laag. Mijn advies, laat een bekende tijdens je vakantie op je huis passen. Een alarmsysteem op leasebasis betaal je 3 keer en je zit er voor meerdere jaren aan vast.

9
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: 55+
« Gepost op: dinsdag 22 juli 2014, 15:57 »
wat gebeurd er met minuren als je ze niet kunt inhalen?

Die blijven staan tot je uit dienst gaat, dan komen ze te vervallen. Let wel, ze mogen niet verrekend worden met verlofuren. Het blijft risico werkgever.

10
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: 55+
« Gepost op: zondag 20 juli 2014, 14:53 »
Vraag,

Ik heb de leeftijd van 55 jaar bereikt en daardoor recht op een aantal zaken met betrekking tot mijn diensten. zoals het niet hoeven werken op een eerder vastgestelde vrije dag, het geen diensten meer hoeven draaien die langer dan 8 uur duren, en niet meer dan 38 uur per week hoeven werken.

Hoe zit dit nu met die minuren dan, ik heb een aantal minuren staan, mag mijn werkgever mij nu wel verplichten om meer uren te draaien om deze in te halen. En kan de planning nu nog een beroep doen op het feit dat ze me kunnen verplichten toch te gaan werken.

Ik kan hierover niets vinden in de cao.

De werkgever kan jou niet verplichten om uren in te halen als hij daarmee in strijd van Art. 80 handelt.


11
Inbraakbeveiliging / Re: Certificaat tbv verzekering
« Gepost op: woensdag 16 juli 2014, 21:08 »

Doormelding zou ik laten verlopen naar een pac via ip, kun je er ook een app aan hangen.

Welke regio woon je, kan anders eens een spreekwoordelijk blik werpen.

Geen enkele PAC zal zijn Borgcertificering op het spel zetten door een hobbyaansluiting te accepteren. Er zal dus altijd door een erkende installateur opgeleverd dienen te worden.

12
CAO, werken in de beveiliging en vacatures / Re: Salarisstrook
« Gepost op: dinsdag 27 mei 2014, 20:49 »

Daarin staat overigens dat ook een "normale" op papier aangeleverde loonstrook door de werkgever ondertekend dient te worden, maar ook dat ben ik in de praktijk nog nooit tegengekomen!

Vroeger op de hele smalle loonstroken die eenmaal afgerold niet meer normaal terug te vouwen waren stond er een paraaf op, maar dat is de enige keer dat ik een getekende loonstrook heb gezien.

13
Planner bedankt voor je opmerkingen.

14
Je bedoeld twee CAO's samen gevoegd in één? Dus wel met verschillende regels en salarisschalen?

Ja dat bedoel ik en dan alle vakspecialismen gesegmenteerd opnemen in de CAO, uiteraard met behoud van wat je hebt en liefst meer.

15
Planner even een vraag. Zou het mogelijk zijn dat de CAO PB en de CAO VBE samen een nieuwe algemene CAO voor de beveiliging worden? In deze CAO zouden alle beveiligingsberoepen gesegmenteerd kunnen worden. Beide CAO's lopen immers 30 september 2014 af.

Pagina's: [1] 2 3 ... 33