Auteur Topic: Aanzeggen dienst  (gelezen 4744 keer)

Biker010

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 9
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Aanzeggen dienst
« Gepost op: zaterdag 21 april 2018, 11:37 »
Hallo Allemaal

Ik heb een contract vast model voor 90 uur.
Nu kan ik nergens iets vinden over of men mij wel of geen dienst aan kan zeggen omdat ik mijn uren gewoon ingepland sta.

want heb namelijk een aanvulling op mijn contract waar ook in staat dat als ik meer werk die uren nooit kan gaan claimen.

wie kan mij verder helpen.

Sjakie

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 309
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
  • Functie: MBV - IDB - ODB
Re: Aanzeggen dienst
« Reactie #1 Gepost op: zaterdag 21 april 2018, 15:12 »


...want heb namelijk een aanvulling op mijn contract waar ook in staat dat als ik meer werk die uren nooit kan gaan claimen...

Dus alles wat je meer werkt dan de contracturen is gratis voor de werkgever? En daar ben je mee accoord gegaan?

Biker010

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 9
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Re: Aanzeggen dienst
« Reactie #2 Gepost op: zaterdag 21 april 2018, 21:04 »
Nee als ik meer werk krijg ik ze wel betaald maar kan mijn contract dan niet open laten breken om die meer uren na 3 periodes op te eisen.

Maar de vraag is eigenlijk mogen ze als ik mijn 90 uur ingeroosterd ben je dan nog een dienst aanzeggen omdat ik 90 uur vast model heb en geen froei model

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 4.358
    • Bekijk profiel
Re: Aanzeggen dienst
« Reactie #3 Gepost op: zaterdag 21 april 2018, 21:13 »
Maar de vraag is eigenlijk mogen ze als ik mijn 90 uur ingeroosterd ben je dan nog een dienst aanzeggen omdat ik 90 uur vast model heb en geen froei model

Dat is nu juist het essentiële verschil tussen een vast en groeimodel. Dus nee, dat kan niet, jij kan alleen op vrijwillige basis extra werken

Nee als ik meer werk krijg ik ze wel betaald maar kan mijn contract dan niet open laten breken om die meer uren na 3 periodes op te eisen.

O jawel hoor, dat kan jij gewoon opeisen, omdat dat zo in de CAO staat. Aangezien in jouw individuele contract niets mag staan wat tegen de CAO ingaat, is dit een nietige bepaling

Biker010

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 9
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Re: Aanzeggen dienst
« Reactie #4 Gepost op: maandag 23 april 2018, 09:48 »
@planner

Dat van het opeisen van de uren stond toen ik die aanvulling aanvroeg dat ik een vast model wou in de CAO dat ik die meer uren dan niet kan opeisen.

We zijn overgenomen door een andere partij nooit een nieuw contract gezien en nu zeggen ze namelijk dat het niet in mijn dossier zit terwijl ik het vlak voor de overname nog ingezien heb. (hoe raar) en toen zat de aanvulling er wel in.

Sta ik nu nog wel sterk dan. want het is wel een officieel papier


Biker010

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 9
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Re: Aanzeggen dienst
« Reactie #5 Gepost op: maandag 23 april 2018, 10:07 »
Oja het officiele papiertje heb ik nog steeds

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 4.358
    • Bekijk profiel
Re: Aanzeggen dienst
« Reactie #6 Gepost op: dinsdag 24 april 2018, 07:48 »
Onzin, het heeft nooit in de CAO gestaan. artikel 13 lid 4 spreekt over een parttimer, het maakt niet uit of jij een vast of groei model hebt. Wel of geen aanvulling, het is in strijd met de CAO dus een nietige bepaling

Biker010

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 9
  • Veiligheid voor alles!
    • Bekijk profiel
Re: Aanzeggen dienst
« Reactie #7 Gepost op: dinsdag 24 april 2018, 12:00 »
Onzin, het heeft nooit in de CAO gestaan. artikel 13 lid 4 spreekt over een parttimer, het maakt niet uit of jij een vast of groei model hebt. Wel of geen aanvulling, het is in strijd met de CAO dus een nietige bepaling

Cao Artikel 13 lid 2 cao 2012 kon ik dan geen beroep op doen dat staat in de aanvulling op mijn contract.

2. Indien een werknemer met een parttime contract in een aaneengesloten
periode van 13 weken, in een regelmatig arbeidspatroon, structureel een
arbeidstijd heeft gekend van meer dan het contractueel overeengekomen
aantal uren, zal de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer
vanaf de volgende loonperiode worden omgezet in de gemiddelde
arbeidstijd van de afgelopen periode van 13 weken. Bij de telling worden de
loonperioden 7, 8, 9 en 13 uitgesloten. Wel vindt doortelling plaats, d.w.z.
na loonperiode 6 volgt periode 10 en na periode 12 volgt periode 1. Indien
de vaste structurele arbeidstijd niet op hele uren uitkomt, wordt tot een half
uur naar beneden afgerond, en een half uur en meer naar boven. Verwezen
wordt naar artikel 7:610b BW. Het verzoek van de werknemer dient per
aangetekend schrijven te worden ingediend bij de werkgever. De werkgever
moet binnen 5 werkdagen zijn besluit schriftelijk kenbaar maken. Indien de
werkgever niet binnen de 5 werkdagen op het verzoek heeft beslist, wordt
de arbeidsduur aangepast overeenkomstig het verzoek van de werknemer.

Planner

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 4.358
    • Bekijk profiel
Re: Aanzeggen dienst
« Reactie #8 Gepost op: dinsdag 24 april 2018, 12:40 »
Cao Artikel 13 lid 2 cao 2012 kon ik dan geen beroep op doen dat staat in de aanvulling op mijn contract.

En die aanvulling op je contract is dus nietig (Hoe vaak wil je dat ik dit herhaal?)

Want in een individuele arbeidsovereenkomst mogen alleen maar dingen staan die positief voor de werknemer afwijken van de CAO, en niet negatief (artikel 4 lid 4). Anders zou natuiurlijk elk artikel in de CAO op deze manier omzeild kunnen worden!!!

En het wijkt niet alleen in negatieve zin af van de CAO, maar staakt ook haaks op het BW waar in het betreffende CAO artikel naar verwezen wordt, en het BW gaat nog altijd boven een CAO en/of individuele arbeidsovereenkomst. Dus als jij structureel meer uren maakt, gewoon een aangetekende brief sturen en doen wat er in dit artikel staat.
« Laatst bewerkt op: dinsdag 24 april 2018, 12:51 door Planner »