Hallo,
Deze vraag stel ik voor een vriend van mij.
Hij is werkzaam bij een bedrijf die ik even voor het gemak x noem om problemen te voorkomen.
Bedrijf x heeft een aantal objecten verloren. Nu kan die vriend van mij aan het werk als beveiliger cq commerciële dienst bij een ander bedrijf die ik even voor het gemak y noem.
In zijn contract staat het mooie woordje concurrentiebeding, op moment dat hij ontslag neemt mag hij een jaar lang niet bij objecten aan het werk waar hij die tijd werkzaam is geweest.
Nu is het zo dat door fouten van bedrijf x een aantal interessante objecten is kwijtgeraakt, maar waar die vriend van mij nog wel contacten heeft. Nu kan hij overstappen naar bedrijf y, maar wat als hij met de bedrijven in gesprek gaat en hij komt tot een samenwerking. Dan neemt hij oude klanten van bedrijf x over en neemt ze mee naar bedrijf Y. In hoeverre kan hij dit maken. Bedrijf x is met een smerig spelletje bezig om zijn vaste contractanten er uit te flikkeren en die vriend van mij stapt dus over naar y. Nu is het zo dat hij een deel oude klanten en een gedeelte van de bestaande klanten kan meenemen naar het volgende bedrijf, wat het bedrijf kan, kan die vriend van mij ook.
Maar we zijn nu aan het uitzoeken of het juridisch gezien mogelijk is. IN zijn contract staat dat hij concurrentiebeding heeft met een tijdsbestek van een jaar, dat hij niet werkzaam mag zijn in dezelfde branche bij objecten waar hij werkzaam geweest is.
Alvast bedankt voor de info.
