artikel 17.2
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden
opgezegd. Indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor een periode
korter dan 2 jaar dan is de opzegtermijn 1 maand. In overige gevallen geldt
een opzegtermijn van 2 maanden. Opzegging kan geschieden tegen elke
dag.
Je kunt dus inderdaad op 30 juni opzeggen per 30 juli. Opzeggen kan tegen elke dag, dus bij vandaag opzeggen kan je ook 28 juli opzeggen.