Toon bijdragen

Deze sectie stelt je in staat om alle bijdragen van dit lid te bekijken. Je kunt alleen de bijdragen zien waar je op dit moment toegang toe hebt.


Berichten - kameeltjuh

Pagina's: [1] 2
1
Algemeen / Te koop aangeboden kogel,steek,naald werend vest!!
« Gepost op: maandag 5 mei 2014, 21:45 »
Wegens stoppen met het werk, bied ik mijn kogel,steek en naald werend vest aan.


http://www.marktplaza.nl/verzamelen/militaria/te-koop-aangeboden-kogel-steek-en-naald-werend-vest-35166512.html

Verzenden is mogelijk maar de kosten voor de koper...  ;)

2
Algemeen / Re: Werk gezocht, wie kan mij nog helpen
« Gepost op: zondag 21 april 2013, 23:13 »

Hallo allemaal,

De meesten mensen zijn op zoek naar een vaste baan binnen de Beveiliging, wat zeer nihil te verkrijgen is.

Maar bij The Security Company  zoeken zij parttime krachten , en mensen die in aanmerking kunnen komen voor een min/ max contract.


Dus mochten jullie interesse hebben, bekijk de website eens , of meld je aan via deze link :


http://www.tsc.nl/index.php/werken-bij/solliciteer-direct



en wie weet hebben jullie er net zo baat bij, om langs deze weg om aan werk te komen.

Vr gr kameeltjuh  succes ermee gewenst! ;)

3
Algemeen / Waarom binnen de Beveiliging geen afschaffing 0-uren contract?
« Gepost op: zondag 14 april 2013, 19:36 »


Hallo allemaal,

ik vroeg mij af waarom de overheid wel de 0-uren contracten afschaffen binnen de zorgsector, maar niet voor de Beveiligings sector?? In mijn ogen zou het voor elke sector toch beter wezen voor alle werkende medewerkers ongeacht in wat voor sector of branche men werkt????

Hoe denken jullie hierover?? Ben hier wel eens benieuwd naar...

gr kameeltjuh

4
Werk aangeboden / The Security Company zoekt parttime en min / max .......
« Gepost op: donderdag 11 april 2013, 19:12 »

Hallo allemaal,

De meesten mensen zijn op zoek naar een vaste baan binnen de Beveiliging, wat zeer nihil te verkrijgen.

Maar bij The Security Company  zoeken zij parttime krachten , en mensen die in aanmerking kunnen komen voor een min/ max contract.


Dus mochten jullie interesse hebben, bekijk de website eens , of meld je aan via deze link :


http://www.tsc.nl/index.php/werken-bij/solliciteer-direct



en wie weet hebben jullie er net zo baat bij, om langs deze weg om aan werk te komen.

Vr gr kameeltjuh

5
Ik weet niet of dit een belangrijk punt is maar in mijn ogen zou ik het wel een goed punt hebben ter discussie te stellen is :

I.p.v.  0 uren contracten, een minimaal 4 uren contracten aanbieden en afschaffen van de 0 uren en oproep contracten.  Is dit een punt om in te brengen???? Volgens mij hebben hoop mensen er baat bij??

vr gr kameeltjuh

6
Werk aangeboden / Re: Gezocht: Robuuste winkelbeveiliger - doorman !
« Gepost op: maandag 26 november 2012, 10:45 »
@ retailsurveillant

Bedankt voor je korte toelichting.

7
Werk aangeboden / Re: Gezocht: Robuuste winkelbeveiliger - doorman !
« Gepost op: maandag 19 november 2012, 00:32 »
Ik ben wel eens benieuwd om wat voor Beveiligingswerk het gaat! Als men al zoveel eisen moet voldoen, kan ik me niet voorstellen dat die ene persoon bij de V&D of de MediaMarkt aan de deur staat?????

Defensie achtergrond, zelfverdediging ervaring, Fysieke uitstraling en Natuurlijke overwicht...

Want La Plaza , is toch een eettent en waar men kan biljarten????  vanwaar deze vacature??  :)

8
Werk aangeboden / Re: gezocht beveiligers voor object in duitsland
« Gepost op: maandag 19 november 2012, 00:24 »
Aan iedereen die wil gaan werken in Duitsland: je kan/mag daar niet zomaar aan het werk!


Daar heeft Bluestar gelijk in , men moet een module behalen in Duitsland waarvoor je moet slagen... en na die module mag je wel hier in Duitsland aan de slag...

9
Algemeen / Re: Profi Sec beveiligingsbedrijf
« Gepost op: maandag 19 november 2012, 00:21 »
Niet genoeg betrokken is vaak een oorzaak van het niet gemotiveerd worden of zijn. Dus als mensen dan met andere dingen bezig gaan dan is er geen sprake van 'de juiste man op de juiste plaats'.
Deze mensen zouden dus eigenlijk meer uitdaging moeten gaan zoeken.

Juist omdat het vaak om verzekeringstechnische redenen is kunnen de consequenties van het niet betrokken zijn en de daar uit voortvloeiende demotivatie best groot zijn.


Dat is een goed punt wat je nu ter sprake brengt Feldwebel. Want ik heb bij verschillende Organisatie's gewerkt, en tis mij opgevallen dat het onderdeel Beveiliging, een aparte onderdeel is binnen een Organisatie. Waardoor men zich niet betrokken voelt binnen het Bedrijfs Cultuur. Wat ik mee wil aangeven is dat er dus een hoop mensen andere dingen gaan doen , dan dat ze moeten doen.... Bedoel er wel mee aan te geven dat er geen gevaar moet opleveren natuurlijk.

10
Algemeen / Re: Profi Sec beveiligingsbedrijf
« Gepost op: dinsdag 13 november 2012, 20:51 »
* Iemand gaat juist de beveiliging in om niet te werken, hij/zij is slechts aanwezig. En daar krijgt men ook nog betaald voor...dus hoezo hardwerkende beveiligers ???   ;D   ;D


Ha ha ha ha  daar heb je een punt! Maar laten we eerlijk zijn, de meeste werkgelegenheid is puur verzekering technisch gezien... waardoor mensen zich niet tot zelden betrokken voelen binnen een bedrijf..
waardoor ik mij kan voorstellen, dat er een hoop mensen zijn die juist met andere dingen bezig zijn dan dat ze mee bezig moeten wezen.. Maar goed ik wijk nu een beetje af van het verhaal, wat niet de bedoeling is.. dus laat ik hierbij..   ;)

11
Werk gezocht / Re: inhuur zzper
« Gepost op: maandag 29 oktober 2012, 22:13 »
Kameeltjuh, misschien dat je ook even een beetje op je taalgebruik kunt letten?

Wat is er mis met taalgebruik??  Dit is toch duidelijk ABN ???? Zijn allemaal woorden uit de Dikke van Dale , er zit geen 18+ woorden in verwerkt, En de reden waarom ik misschien zo fel overkwam , had meer te doen zijn "gunfactor"in mijn ogen kwam het sarcastisch over....

12
Algemeen / Re: Profi Sec beveiligingsbedrijf
« Gepost op: maandag 29 oktober 2012, 22:05 »

* Ik kan gerust stellen dat ik wel de perfecte werkgever heb gevonden, ben daar 100% tevreden. Wat ik in de jaren wel heb ondervonden en heb geleerd is dat heel veel beveiligers niet tip top in orde zijn richting werkgever. Wel hun rechten "kennen", maar niet hun plichten *

Zolang mijn werkgever net doet alsof wij harde werkers veel verdienen, doen wij hard werkende werkwerkers , net alsof wij hard werken ..... :P :P :P :P

13
Algemeen / Re: Profi Sec beveiligingsbedrijf
« Gepost op: zaterdag 27 oktober 2012, 04:52 »
De mensen die voor Profi dus gewerkt hebben, wekken mij de indruk alsof ze bang zijn ???

Kan me niet voorstellen dat men geen ervaringen kunt delen... Hallo in wat voor land leven wij nog??

Leven toch in een vrij land?? dus waarom zou men hier geen  kritiek op hebben of het nu positief of negatief is??

Alles heeft zo de voor en nadelen dus ook positieve en de negatieve punten...

komt inderdaad wel vreemd over na de mede-forumgebruikers in m'n ogen alsof men verplicht over de naam "ProfiSec" moet zwijgen....????

14
Werk gezocht / Re: inhuur zzper
« Gepost op: zaterdag 27 oktober 2012, 04:31 »
Ik zou zeggen... maak hier op het forum je ideeen eens wat duidelijker.. wie weet krijg je dan meer inhoudelijke reacties.

Je kunt volgens mij op een hele andere manier ook op zoek gaan naar opdrachten.

De "gunfactor" ??


Waarom moet men zo negatief reageren?? Bang dat je zelf geen werk kunt vinden? of dat je het daglicht niet gunt aan een mede-forum gebruiker die plan van aanpak heeft, en jij er het zelf niet kon bedenken??
Man man man waar maakt men zich druk om, hou lekker je sarcasme voor je, en wijs eerst eens met je vinger naar jezelf.. I.p.v. commentaar te hebben op anderen???

Verbeter de wereld en begin bij jezelf zou ik u adviseren..  8)

15
Algemeen / Re: Steek/kogelwerend vest standaard voor beveiliging
« Gepost op: vrijdag 23 maart 2012, 05:11 »
Ik ben van mening dat een "veiligheidsvest" cq kleding (bv. shirts van Tacfirst) standaart in de beveiligings uitrusting moeten. En (gedeeltelijk) vergoed moet worden door de werkgever.

Dit omdat de maatschappij verhard en er tegenwoordig in elke discipline van de beveiliging gekke dingen gebeuren. Waarom de politie die geweldsmiddelen ter beschikking hebben wel, en wij niet! Wij hebben geen stok/spray/vuurwapen, geeneens geweldsbevoegdheid!

Ben benieuwd hoe hier over nagedacht wordt in de beveiligingswereld.





Ik kan mij heugen dat men iets van €900,- kan terug vragen bij de Belastingdienst, althans zo heb ik het des tijds wel gedaan en omdat het viel onder werkkleding en beroepsuitrusting, kreeg ik dat max terug vergoed.

Pagina's: [1] 2