@Planner Krijg altijd mijn rooster op donderdag.
Dat is ook de bedoeling. Eerder mag natuurlijk ook
Bij wijziging of een rooster te laat versturen krijg je verschuivingstoeslag,
EN .......
"Daarnaast dient de werknemer in te stemmen."
het is geven en nemen.
Inderdaad. maar betekend dat dat je hetgeen in de CAO staat dan maar gewoon terzijde kan schuiven.....
Dwingen tot diensten is een mooi verhaal,
Dat is helemaal geen mooi verhaal. Degenen die de CAO op dit punt hebben gemaakt waren volstrekt de weg kwijt
er staat alleen nergens dat je in privétijd je telefoon moet opnemen of je mail moet uit lezen.
Inderdaad, er staan een aantal zaken, waaronder deze, niet in de CAO. En dat is dus was ik bedoel, hij deugt niet. Alleen mis jij, en ook vele anderen, volstrekt de kern van wat ik zeg. Misschien als je het nog eens tot je door laat dringen, denk eens buiten de vaste kaders, vanuit een andere invalshoek. focus je niet op die verschuivingstoeslag, dan snap je wellicht wel wat ik bedoel, en de implicaties die dat heeft
Dat is de balans tussen werk en privé tegenwoordig.
Maar het kan dus ook anders. Alleen staan werkgevers, vakbonden EN werknemers in deze branche loodrecht tegenover elkaar, luisteren niet meer naar elkaar, drijven meer en meer van elkaar af, en niemand is bereid om de eerste stap te zetten de andere kant op. Vooral zo doorgaan, en lekker blijven klagen over een de CAO, of geen CAO, en over en weer verwijten blijven maken. Wat een heerlijke branche om in te werken.....