Klopt dit?
Begrijp ik goed dat de oude opgebouwde verlofuren maar 5 jaar geldig blijven zoals is afgesproken in het CAO, en dat mijn in jaren opgebouwde verlofuren en de oude uren heb opgenomen blijven deze dan 5 jaar geldig?
''Geachte collega,
Op 1 januari 2012 is nieuwe vakantiewetgeving ingegaan. Deze wetgeving brengt veranderingen met zich mee die ook voor u gelden. In deze brief leg ik uit welke veranderingen voor u belangrijk zijn.
Wettelijke vakantieuren
De wet stelt een minimum aantal vakantieuren vast van vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week gerekend over een periode van een jaar. Dit noemen we wettelijke vakantieuren. U heeft dus, volgens de wet, recht op vier weken vakantie per jaar.
Bovenwettelijke vakantieuren
U krijgt meer vakantieuren dan de wet voorschrijft. Dit staat in de cao. Deze ‘extra’ uren noemen wij bovenwettelijke vakantieuren. U leest in de cao PB hoeveel uren dit zijn. Ook wordt in de cao PB uitgelegd wat het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantieuren is (zie artikel 64 lid 1 cao PB). De laatst geldende cao PB vindt u op ons medewerkersportaal (
www.mijntrigion.nl).
Vervallen van vakantieuren opgebouwd na 1 januari 2012
Wettelijke vakantieuren
Door de nieuwe wetgeving vervallen de wettelijke vakantieuren 6 maanden na afloop van het kalenderjaar waarin u deze heeft opgebouwd. Dat is eerder dan u gewend was. De nieuwe vervaltermijn van de wettelijke vakantieuren die werkgevers en werknemers in de cao PB hebben afgesproken, is 5 jaar na afloop van het kalenderjaar waarin u deze heeft opgebouwd. Dit staat in artikel 64 lid 1 van de cao PB. Dit betekent dat de wettelijke vakantieuren opgebouwd in 2012 vervallen op 1 januari 2018, de wettelijke vakantieuren die worden opgebouwd in 2013 vervallen op 1 januari 2019 enzovoort. U kunt deze vakantieuren dan niet meer gebruiken en ook niet laten uitbetalen.
Bovenwettelijke vakantieuren
De verjaringstermijn voor uw bovenwettelijke vakantieuren is eveneens 5 jaar. Daarna kunt u ook deze vakantieuren niet meer gebruiken.
Wat gebeurt er met de vakantieuren opgebouwd vóór 1 januari 2012?
Voor de wettelijke en bovenwettelijke vakantieuren die u heeft opgebouwd vóór 1 januari 2012 geldt dat u deze uren nog kunt opnemen tot uiterlijk 1 januari 2017. Daarna kunt u ze niet meer gebruiken.
Loonstrook
Op uw loonstrook ziet u de wettelijke en bovenwettelijke vakantieuren apart staan. Als u deze bij elkaar optelt dan weet u uw totaal aantal vakantieuren. Vakantieuren die verlopen zijn staan uiteraard niet meer op uw loonstrook.
Neem op tijd vakantieuren op
Het is dus heel belangrijk dat u op tijd vakantie opneemt. Zo voorkomt u dat u deze uren niet meer kunt gebruiken. Als u vakantie opneemt dan worden deze uren automatisch afgeschreven van het vakantiesaldo dat het eerste zal verlopen.
Tot slot
Ik ga ervan uit dat ik in deze brief een en ander duidelijk heb beschreven. Het is best een lastig onderwerp, dus heeft u nog vragen? Neem dan contact op met de vestigingsadministratie van uw district.
Met vriendelijke groet,
Marleen Berk
Directeur P&O''
