Ongeacht de praktische problemen, komt het überhaupt professioneel over wanneer je de rechtsvorm van BV naar eenmanszaak overzet?
En over professioneel gesproken, is het niet professioneler om in plaats van alleen te blijven werken, proberen grotere klussen binnen te halen en met personeel te gaan werken? Dan kan je die BV heel goed gebruiken....
Als ik het gewoon zou kunnen wijzigen bij de KVK zoals mijn eerste gedachte was, dan merkt de klant hier helemaal niks van, alles blijft hetzelfde. Op moment dat ze info over mij gaan opvragen bij de KVK zullen ze kunnen opmerken dat ik een eenmanszaak ben, maar veel bedrijven hebben deze rechtsvorm, dus waarom zou dat niet professioneel overkomen? Denk je dat een klant het uitmaakt of ik nu een BV heb of Eenmanszaak? Gaat om de kwaliteit en service, en deze blijft hetzelfde.
Waar concludeer jij dat ik geen personeel heb? Er gaat zelfs personeel uit omdat ik nu zelf fulltime op de vloer ga lopen. Ik had een goede baan in loondienst, en het loon was zeker interessant vandaar ik altijd dit heb aangehouden. Vast contract goed bedrijf dat zich aan de Cao houd, en ik qua loon er zelfs nog wat boven zat. Werkgever was goed voor mij. Dus ik deed een beetje klusjes erbij op dagen dat ik vrij was, maar kom nu wel tot de conclusie dat het aantal uur dat ik werk mij opbreekt. 36 uur loondienst, 15 uur administratiewerk van mijn bedrijf, plus de uren die ik werkzaam ben.
Dus ik heb een keuze moeten maken, stoppen met het bedrijf, of stoppen met loondienst.
Stoppen met bedrijf is voor mij geen optie, wat ik nu heb opgebouwd wil ik niet kwijt.
Dus ga ik fulltime met de zaak aan de gang, iets wat ik al veel eerder had moeten doen, maar ja mensen maken soms fouten.
Ik heb een kleine 7 man aan het werk, die min 32 uur in de week voor mij werken, dat gaat straks naar 6 man omdat ik van 1 man de uren over neem, daarnaast heb ik een kleine 15 man die seizoenswerk voor mij doen zoals de evenementen.
Ik hoef niet groter, ik kan nu de kosten laag houden door zelf veel dingen te doen, en omdat ik de kosten laag houd, kan ik ook lagere tarieven naar de klant berekenen. Hoe groter je bedrijf, hoe meer personeel je op kantoor nodig bent, hoe meer kosten je hebt, hoe hoger je uurtarief. En dat is niet de bedoeling.
Maar zoals sommigen misschien wel weten, moet je als DGA van een bv, minimaal een loon van 43.000 laten uitbetalen. Met een eenmanszaak kan ik veel meer spelen.. Waardoor ik met het zelfde bruto loon, netto meer over houd!!. Aangezien ik geen schulden of financieringen in de BV heb, maakt het qua aansprakelijkheid niks uit of ik BV of eenmanszaak ben.!!!