Klankbordgroep.

[PFSO]

Citaat Facebook pagina De Unie Security:

Welke 'gewone' leden (dus geen kaderleden), en misschien wel niet-leden, willen in De Unie Security klankbordgroep zitten die de onderhandelingsdelegatie tijdens de evaluatie van de cao en de cao-onderhandelingen zowel gevraagd als ongevraagd van advies dient? Je wordt uiteraard goed geïnformeerd over het proces en de inhoud. Interesse? Meld je aan bij maarten.hoelscher@unie.nl. Een dosis gezond verstand, enthousiasme voor arbeidsvoorwaarden en een opbouwend kritische houding zijn de enige vereisten.

Ik heb me hier voor aangemeld! Kans voor meerdere leden van dit forum denk ik!

[Fred]

Ik heb me hier voor aangemeld! Kans voor meerdere leden van dit forum denk ik!

Dat is positief, wij als kaderleden hopen op nog meer aanmeldingen, want dit is je kans om gehoord te worden.

[PFSO]

In theorie een goed plan. Altijd afwachten hoe zoiets in de praktijk werkt! Voordeel van de twijfel geven lijkt mij op zijn plaats.

[Fred]

Er zijn inmiddels al 3 aanmeldingen, wie volgt? 

[Bromsnor]

Zitten er geen kaderleden in deze groep?
Zo nee, waarom niet?
Het lijkt mij handig om ook gebruike te maken van de kennis die kaderleden hebben om goede adviezen te kunnen geven.

[Fred]

Zitten er geen kaderleden in deze groep?
Zo nee, waarom niet?
Het lijkt mij handig om ook gebruike te maken van de kennis die kaderleden hebben om goede adviezen te kunnen geven.

Enerzijds heb je gelijk, maar aan de andere kant is het misschien wel eens verfrissend als zij dit niet doen en gewone leden aan het woord laten. Deze kijken er toch op een andere manier tegenaan.

[Bromsnor]

Dat is wel waar, maar het zou zonde zijn dat er adviezen komen die geen waarde hebben omdat een en ander anders afgesproken is. Dan krijg je onnodig wrijving en lijkt het onterecht alsof de adviezen genegeerd worden.

[Fred]

Dat is wel waar, maar het zou zonde zijn dat er adviezen komen die geen waarde hebben omdat een en ander anders afgesproken is. Dan krijg je onnodig wrijving en lijkt het onterecht alsof de adviezen genegeerd worden.

Elk idee of advies zit altijd een bepaalde waarde in en het lijkt mij sterk dat er adviezen genegeerd gaan worden. Als de kaderleden er ook in zouden gaan zitten krijg je al gauw de opmerkingen dat het een papieren tijger is en dat de kaderleden de boel regisseren.

[Planner]

Elk idee of advies zit altijd een bepaalde waarde in en het lijkt mij sterk dat er adviezen genegeerd gaan worden.

Wat natuurlijk niet wil zeggen dat elk advies ook opvolging zal krijgen....

[Fred]

Wat natuurlijk niet wil zeggen dat elk advies ook opvolging zal krijgen....

Hoe hier invulling aan gegeven gaat worden is ons ook nog niet precies bekend, mede doordat de kaderleden hier geen deel van uitmaken. Het is wel een voorstel van de leden geweest om deze groep in te stellen om alle kritiek te inventariseren en hier ook wat mee te doen.

[Bromsnor]

Fred, goed lezen, ik schreef: LIJKT het alsof....
Maar het kan ook zonder kaderleden, dat is niet de discussie die ik wilde aanstippen.
Indien ik in die groep zou zitten, dan zou ik exact willen weten hoe en wat er wel en niet is afgesproken, zodat ik met goede adviezen kan komen. Daar zou ik best de expertise van de kaderleden bij kunnen gebruiken.
Vandaar mijn vraag.

[Fred]

Fred, goed lezen, ik schreef: LIJKT het alsof....
Maar het kan ook zonder kaderleden, dat is niet de discussie die ik wilde aanstippen.
Indien ik in die groep zou zitten, dan zou ik exact willen weten hoe en wat er wel en niet is afgesproken, zodat ik met goede adviezen kan komen. Daar zou ik best de expertise van de kaderleden bij kunnen gebruiken.
Vandaar mijn vraag.

Begrijpelijk, maar ik ga er vanuit dat erom volledige openheid gegeven gaat worden. Mocht je vragen hebben dan zijn wij altijd bereid deze te beantwoorden.

[Regina]

Men heeft 2,5 jaar gedaan over een CAO die niemand bevalt maar wel ingevoerd gaat worden.
Waarom is in die 2,5 jaar geen klankbordgroep opgericht zodat de bonden van te voren wisten wat er leeft onder de leden.
Maar goed het kalf is verdronken en nu demt men de put.

[yarcon]

Men heeft 2,5 jaar gedaan over een CAO die niemand bevalt maar wel ingevoerd gaat worden.
Waarom is in die 2,5 jaar geen klankbordgroep opgericht zodat de bonden van te voren wisten wat er leeft onder de leden.

De bonden dachten te weten wat er leefde onder de leden.
Volgens Fred was dat zekerheid m.b.t. baanbehoud en meer zekerheid qua vrije tijd.
Naar mijn mening heeft men vooral op het laatste punt gefaald.
En wat die baanzekerheid betreft:
Het idee is op zich goed al vind ik de norm van 20.000 uur te hoog.
Maar indien men in geval van contractwisseling overstapt is het natuurlijk altijd nog mogelijk dat de nieuwe werkgever later alsnog van je af wil....

[Fred]

Men heeft 2,5 jaar gedaan over een CAO die niemand bevalt maar wel ingevoerd gaat worden.
Waarom is in die 2,5 jaar geen klankbordgroep opgericht zodat de bonden van te voren wisten wat er leeft onder de leden.
Maar goed het kalf is verdronken en nu demt men de put.

2,5 jaar geleden was er ook niemand in beweging te krijgen om actie te voeren, laat staan om zitting te nemen in een klankbordgroep.