Ik zal eerst mijn situatie omschrijven:
Ik zit nu bijna 2 jaar vast op een object en heb het daar erg naar mijn zin.
Nu heeft mijn rayon manager aangegeven dat ik op gesprek moet bij een ander object omdat ze daar een nieuwe 'uitdaging' hebben.
In eerste instantie werd mij nog gevraagd wat ik ervan vond, maar toen ik reageerde dat ik niet wilde was het antwoord: 'Je zult toch voorgesteld gaan worden'.
De reden dat mijn mening er niet toe doet: 'Jij en nog iemand zijn de enige in dit gebied die aan het profiel voldoen'.
Het gaat dan om een paar diensten per periode maar dat loopt op tot ong. de helft van mijn contracturen.
Mijn huidige object is een object met veel regels die regelmatig veranderen en waar ik dus vaak moet werken om up-to-date te blijven.
Nu is mijn vraag: mag mijn rayon manager mij verplichten om daar op gesprek te gaan?
En mag ik gewoon zeggen in dat gesprek dat ik dit niet wil of word dat weer gezien als bewust tegenwerken en dus 'werkweigering'?
Ik hoop dat jullie kunnen helpen.