Auteur Topic: Uitslag NEE, en dan?  (gelezen 31731 keer)

leeuw13

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 262
    • Bekijk profiel
Re: Uitslag NEE, en dan?
« Reactie #45 Gepost op: maandag 28 januari 2013, 10:05 »
citaat bromsnor:Juist bij een NEE zouden we keihard de actie in moeten, want dan kunnen we nog iets bereiken.
Actie bereidheid als de CAO een feit is, heeft geen enkele zin,
Dus mensen: bedenk alvast wat we gaan doen bij een NEE,
want bij een JA ben je te laat.


Wat ik bedoel is dat er niet genoeg beveiligers in actie willen komen nu dit is gebleken bij o.a de stemming van 80 % document. lees ook enderbreking vergadering wel 5 beveiligers van de duizende leden ! Met het 80 % document wist je al waar het heen ging daar lieten we het liggen om massaal nee te zeggen en stonden we alleen in het weiland . nu ja met zijn 3e. Dus daar heb ik dus al besloten dat ik VOOR stem. immers toen was met of te beroerd om te komen en tegen te stemmen of men was het er massal mee  eens. En dan nu in eenen huilen om de resultaten die je toen al massaal had kunnen tegen houden. Nee voor mij is het duidelijk eerst moeten er varanderingen komen dmv deze CAO en dan misschien heel misschien kun je beveiligers vinden die in actie willen komen en hier hun vrije in willen en kunnen steken.

Bromsnor

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 710
    • Bekijk profiel
  • Bedrijf: Securitas
  • Functie: Beveiligingsbeambte
Re: Uitslag NEE, en dan?
« Reactie #46 Gepost op: maandag 28 januari 2013, 13:41 »
citaat bromsnor:Juist bij een NEE zouden we keihard de actie in moeten, want dan kunnen we nog iets bereiken.
Actie bereidheid als de CAO een feit is, heeft geen enkele zin,
Dus mensen: bedenk alvast wat we gaan doen bij een NEE,
want bij een JA ben je te laat.


Wat ik bedoel is dat er niet genoeg beveiligers in actie willen komen nu dit is gebleken bij o.a de stemming van 80 % document. lees ook enderbreking vergadering wel 5 beveiligers van de duizende leden ! Met het 80 % document wist je al waar het heen ging daar lieten we het liggen om massaal nee te zeggen en stonden we alleen in het weiland . nu ja met zijn 3e. Dus daar heb ik dus al besloten dat ik VOOR stem. immers toen was met of te beroerd om te komen en tegen te stemmen of men was het er massal mee  eens. En dan nu in eenen huilen om de resultaten die je toen al massaal had kunnen tegen houden. Nee voor mij is het duidelijk eerst moeten er varanderingen komen dmv deze CAO en dan misschien heel misschien kun je beveiligers vinden die in actie willen komen en hier hun vrije in willen en kunnen steken.

Dus jij snijd heerlijk in je eigen vingers?
Ik kan daar niet zo van genieten eerlijk gezegd.

En ja, ik vind het ook erg jammer dat er niet eerder iets gedaan is om het te stoppen,
en eerlijk is eerlijk: ik was er in die tijd ook niet mee bezig, en wist er gewoon niks van.
Gemiste kans, ja.
Inmiddels ben ik er 100% mee bezig, en weet er inmiddels aardig wat van,
en kan er niet mee leven stil te blijven zitten.
En zeker niet alleen voor mijzelf!

Dus als er een volgende onderbreking mocht komen, zijn we in ieder geval met 6 mensen.
Help jezelf, wordt lid van een vakbond!

Bromsnor

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 710
    • Bekijk profiel
  • Bedrijf: Securitas
  • Functie: Beveiligingsbeambte
Re: Uitslag NEE, en dan?
« Reactie #47 Gepost op: maandag 28 januari 2013, 21:26 »
Fijn om lezen dat hier mensen schrijven dat ze willen opstaan.
Kijk er naar uit om beveiligers te ontmoeten die iets willen veranderen.
Top.

 :)
Help jezelf, wordt lid van een vakbond!

Euro

  • Aspirant
  • **
  • Berichten: 19
    • Bekijk profiel
Re: Uitslag NEE, en dan?
« Reactie #48 Gepost op: woensdag 30 januari 2013, 16:15 »
Als ex-beveiliger wil ik hier toch wel een reactie op geven.
Wat als de uitslag voor bonden en werkgevers negatief uitvalt?
Betekend dat dan automatisch dat het dan voor alle beveiligers positief is uitgevallen?
In mijn visie absoluut niet!
Volgens mij was en is het nog steeds de bedoeling dat over de beveiligings-CAO vooraf dient te worden gebrainstormt. Kaderleden van bonden hebben hierin een cruciale taak. Zij immers dienen voor input
te zorgen voor de onderhandelaars.
Nu was ik 31 jaar werkzaam in het mooie vak beveiliging, echter heb ik in al die jaren zegge en schrijve
niet een kaderlid ontmoet om te brainstormen over het vak. En ja, ik was ook werkzaam bij 2 van de (nu)
grote 3.
Ik vraag me toch af waar die kaderleden hun informatie vandaan halen? Is dat persoonlijke ervaring?
(dus persoonlijke input), of gaat men werkelijk de boer op? En zo ja, bij welke bedrijven doet men dat dan?
Ik kan me goed voorstellen dat kaderleden werken bij de grotere beveiligings-bedrijven en daar ook hun info (lees ongenoegens) vandaan halen, maar ben je er dan?
De vakbonden voor beveiligers schreeuwen van de daken dat men lid moet worden om een vuist te maken
in de onderhandelingen. Ik zeg dan, jullie hebben de middelen ( kaderleden,sociale media, ja zelfs een heus forum  ;D ), hoe komt het dan toch dat jullie niet alle beveiligers kunnen bereiken?
Stel jezelf deze vraag eens en ga daar nu eens intern over brainstormen......
Want alleen als je het merendeel van de beveiligers bereikt, kun je een vuist maken en ze zelfs nog
overtuigen om lid te worden van de vakbond.

Misschien is de nog niet zo heel lang geleden D.E.meeting wel een start hiervoor.
Daar werd, weliswaar op kleine schaal, gebrainstormt over alles wat de beveiliging raakt en maakt.
Een goed begin, is het halve werk.......

Bromsnor

  • Erelid
  • *****
  • Berichten: 710
    • Bekijk profiel
  • Bedrijf: Securitas
  • Functie: Beveiligingsbeambte
Re: Uitslag NEE, en dan?
« Reactie #49 Gepost op: woensdag 30 januari 2013, 22:46 »
Als ex-beveiliger wil ik hier toch wel een reactie op geven.
Wat als de uitslag voor bonden en werkgevers negatief uitvalt?
Betekend dat dan automatisch dat het dan voor alle beveiligers positief is uitgevallen?
In mijn visie absoluut niet!
Volgens mij was en is het nog steeds de bedoeling dat over de beveiligings-CAO vooraf dient te worden gebrainstormt. Kaderleden van bonden hebben hierin een cruciale taak. Zij immers dienen voor input
te zorgen voor de onderhandelaars.
Nu was ik 31 jaar werkzaam in het mooie vak beveiliging, echter heb ik in al die jaren zegge en schrijve
niet een kaderlid ontmoet om te brainstormen over het vak. En ja, ik was ook werkzaam bij 2 van de (nu)
grote 3.
Ik vraag me toch af waar die kaderleden hun informatie vandaan halen? Is dat persoonlijke ervaring?
(dus persoonlijke input), of gaat men werkelijk de boer op? En zo ja, bij welke bedrijven doet men dat dan?
Ik kan me goed voorstellen dat kaderleden werken bij de grotere beveiligings-bedrijven en daar ook hun info (lees ongenoegens) vandaan halen, maar ben je er dan?
De vakbonden voor beveiligers schreeuwen van de daken dat men lid moet worden om een vuist te maken
in de onderhandelingen. Ik zeg dan, jullie hebben de middelen ( kaderleden,sociale media, ja zelfs een heus forum  ;D ), hoe komt het dan toch dat jullie niet alle beveiligers kunnen bereiken?
Stel jezelf deze vraag eens en ga daar nu eens intern over brainstormen......
Want alleen als je het merendeel van de beveiligers bereikt, kun je een vuist maken en ze zelfs nog
overtuigen om lid te worden van de vakbond.

Misschien is de nog niet zo heel lang geleden D.E.meeting wel een start hiervoor.
Daar werd, weliswaar op kleine schaal, gebrainstormt over alles wat de beveiliging raakt en maakt.
Een goed begin, is het halve werk.......

Ik ben het met je eens.
Ik vermoed ook een zekere onkunde bij de bond.
Begrijp me niet verkeerd hoor, dit bedoel ik als opbouwende kritiek.
Laat het me uitleggen:
Aangezien het jaren en jaren alleen maar economisch beter is gegaan, hebben de bonden wellicht het vermogen om te onderhandelen verloren, er is immers al jaren geen echte strijd meer gevoerd voor ons belang.
Dat er nu weer allerlei zaken gaan spelen waar stevig over onderhandeld moet worden, doet ineens weer een beroep op een "vergeten vaardigheid".
Ik zie in bovenstaande ook een reden van de kloof tussen werkvloer en bond;
als alles lekker gaat, hoor je niemand, en is er ook geen kritiek, en zal het iedereen wel goed dunken wat er gebeurd.
Vervelend is dan, dat door de ontstane situatie, de kloof ineens zo groot blijkt.
Ik vindt ook dat daar prioriteit aan moet worden gegeven binnen de bonden, anders hebben we straks geen bonden meer, en zal het "vak beveiliger", althans wat er nu nog van over is, op korte termijn tot de vergetelheid behoren.
Help jezelf, wordt lid van een vakbond!