Willen Particuliere Werkgervers een andere CAO-partner ?Geplaatst op 30 december 2010
Werkgevers in de Particuliere Beveiliging zijn in gesprek met de Landelijke Belangen Vereniging (LBV),
de organisatie waarmee de cao voor de Evenementenbeveiliging is afgesloten.
Het lijkt er op dat de werkgevers met die organisatie cao-overleg willen starten.
En met de slechte arbeidsvoorwaarden van de cao voor de Evenementenbeveiliging in het achterhoofd, belooft dat weinig goeds!Impasse in het cao-overlegZoals bekend is er sinds oktober een impasse in het cao-overleg.
In reactie op het ‘totaalbod’ van de werkgevers, waarbij er inhoudelijk nauwelijks ruimte was voor onderhandeling,
hebben de gezamenlijke vakbonden FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie een eindbod uitgebracht.
Dit eindbod werd door de werkgevers niet geaccepteerd, waarna het overleg werd gestopt.
Vervolgens hebben de vakbonden hun leden geïnformeerd per nieuwsbrief/info, via de website beveiligersinactie.nl en tijdens de 5 ledenbijeenkomsten in het land.
Cao bepalingenOok hebben de vakbonden –met terugwerkende kracht- de cao welke tot 1 juli 2010 liep, opgezegd. Dat houdt in dat de cao-bepalingen voor de mensen die nu in dienst zijn gewoon van kracht blijven, maar dat er pas sprake kan zijn van nieuwe arbeidsvoorwaarden als de cao-partijen een akkoord sluiten. Wij willen namelijk voorkomen dat de al verlopen cao opnieuw algemeen verbindend wordt verklaard door de Minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid. Werkgevers gaven er blijk van dit verzoek te gaan indienen, met als mogelijk gevolg dat de afspraken in de verlopen cao gewoon nog een jaar van kracht zijn. Daarmee zouden de werkgevers goed wegkomen; er zijn immers geen nieuwe afspraken over bijvoorbeeld loonsverhoging, arbeidstijden, onregelmatigheid, reiskosten enz enz.
Informeel gesprekOndertussen hebben we de werkgevers laten weten een informeel gesprek niet uit de weg te gaan. Wij willen graag bijdragen aan een oplossing om uit de impasse te komen, maar kennelijk wordt die boodschap niet gehoord.
Dat blijkt onder meer uit de stap die de werkgevers nu hebben gezet: de werkgevers zijn een oriënterend gesprek aangegaan met de Landelijke Belangen Vereniging (LBV) en hebben de intentie dat gesprek te vervolgen. De LBV is de organisatie waarmee werkgevers in de evenementen-beveiliging een cao hebben afgesloten; een cao met slechte arbeidsvoorwaarden welke niet eens in de schaduw kan staan van de Cao Particuliere Beveiliging zoals u die kent en voor u van toepassing is! FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie zijn geen partij in deze cao en zullen onder een cao met zulke arbeidsvoorwaarden ook nooit hun handtekening zetten!
De LBV is een organisatie welke de naam ‘vakbond’ niet draagt. Men sluit wel cao’s af -wat ze op basis van belangenbehartiging ook kunnen doen- maar zijn zij wel representatief? met andere woorden, hebben zij leden onder de mensen die werkzaam zijn in de particuliere beveiliging?
De LBV zou wel geïnteresseerd zijn om betrokken te zijn bij de nieuwe cao voor de Particuliere Beveiliging. Zakken we dan af naar het niveau van arbeidsvoorwaarden bij de Evenementenbeveiliging? Door dit gesprek met de LBV te voeren geven de werkgevers de indruk het niet zo serieus te nemen met de belangen van beveiligers die een goede cao gewoon verdienen!
We gaan dit de werkgevers in ieder geval maar ‘ns vragen!
We houden jullie op de hoogte!
Ik maak graag van de gelegenheid gebruik iedereen een fijne jaarwisseling te wensen en een fantastisch 2011!
Maarten Hoelscher
Belangenbehartiger
BRON:
http://www.unie.nl/Nieuws/Actueelnieuws/tabid/213/articleType/ArticleView/articleId/496/Willen-Particuliere-Beveiliging-werkgevers-een-andere-cao-partner.aspx
